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当サイトでは長野県南牧村で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

長野県南牧村の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

長野県南牧村で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

特別養護老人ホームのべやま
〒384-1305 介護老人福祉施設
長野県南牧村大字野辺山65-3
特別養護老人ホームのべやま
〒384-1305 短期入所生活介護
長野県南牧村大字野辺山65-3

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

今の仕事は好きだけど職場環境が合わなくて変えたい、介護を機に現場から離れていたけどそろそろ復職しようかなという場合、有名な求人サイトで捜してみたけど持っている資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)を生かせるような求人がなかなか見つけられない時があります。

では、どうやって捜すのが効率的でしょうか。近年、資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)や職種を限定した求人・転職サイトが増えています。ジョブパワーズという求人サイトの特性として、医療や介護などの求人のみが載っています。同じ地域ではたらく場合、有資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)者のほうが時給が高く設定されているのでぜひ利用しましょう。


少子高齢化の影響で老人ホームなどの施設が増加しそれに関連して介護業界の求人件数も増えています。
でも、自分でイロイロなサイトで条件に合った仕事を捜すのは大変です。
そんな方は派遣会社を検討してみてはどうでしょうか。

登録するメリットとして、コーディネータが求職者の願望に合った職場を捜し、実際に勤務先へ見学に同行してくれたり、直接企業側に聞きづらい質問や労働条件の条件交渉も行なってくれます。


見学した紹介先に納得し、施設側の条件を満たすと勤務先での人間関係トラブルなどの相談にも乗ってくれます。

中には、施設側から正社員として登用されることも多いようです。


介護職への復帰を願望しているのだけどコドモがいるので昼間しかはたらけない、という方もいると思います。
そんな方に御勧めしたい求人はデイサービスのお仕事はいかがでしょうか。
デイサービスは要介護者が日中施設で過ごし、ご飯や入浴などといった介護サービスをうけられるものです。
日中にサービスが提供されるため、基本的に夜勤はありません。
また、利用者が老人ホームなどに入居するほど重度な状態ではないけども、介護をしている家族の負担を軽減させたり、他人とのコミュニケーションを目的とし利用する人も多いので現場復帰にはぴったり良いのではないでしょうか。

アルバイトをしようと思っているとき、資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)を持っている方は所持している資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)を有効活用することを御勧めします。
要資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)のバイトの時給はコンビニエンスストア等と比較すると高めですし、就職活動の際に、経験(しないよりもした方がプラスになるといわれていますが、時にはしない方がいいようなこともあるでしょう)がプラスになる可能性があります。


たとえば福祉関係に強いジョブパワーズという求人サイトを例に挙げると介護福祉士や看護師の資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)を有している方の求人件数はまあまあ多いので気になるという方は地元で募集されていないか確認してみてはいかがでしょうか。



このような専門的な資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)が必要な職種に絞った求人サイトが増えているので有効活用することを御勧めします。
就職活動で志望者の多い事務ですが、大企業だけをうけていませんか?少子高齢化の影響でここ数年、介護施設が増えていて事務員の求人が行なっている仕事内容も来客受付や電話応対、請求書づくりなど一般的なイメージと変わらない経験(しないよりもした方がプラスになるといわれていますが、時にはしない方がいいようなこともあるでしょう)を積めます。また、介護業界ならではの部分として、事務系資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)以外の介護福祉士やケアマネジャーなどの介護に関する資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)を取得した際には資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)手当が支給されます。その資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)を取るための支援も行っていることが多い為自分の意識次第で給与・所得を増やすことが可能です。ケアホームという言葉を耳にしたことはありますか?本で調べてみ立ところ、障害程度区分2以上に当てはまる方に対して、共同生活を行なう住まいにて、家事などの日常生活支援にプラスし、入浴や排せつ、ご飯などの介護も提供してくれる施設とのことです。


ちなみに、こういった施設は増えているため求人件数は非常に多いです。

各施設、スタッフを集めるためにより良い条件を出しています。なので、転職活動中の方には、選べる条件が多くなっているのです。他にも、資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)取得支援を行っている施設や、資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)を取得することで資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)手当が付与されることもあります。キャリアップしたいと考えている方には御勧めです。人の役にたつ仕事と聞いてどんなものが思い浮かびますか?恐らくまず最初に出てくるのが医師ではないでしょうか。ただ、人の役に立ちたいからと言っても簡単には医者にはなれませんよね。それではもっと生活に密接な介護の仕事はどうでしょうか。口コミを調べてみると1番の魅力は笑顔で挨拶をして貰える、笑顔のなかった方から笑みが出てきて感謝されるときが多いようです。他には、年齢や性別に関係なくキャリア・スキルアップしやすいことや日勤のみの求人は持ちろんのこと、手当がつく夜勤だけ10日だけ働いてアトは自由に過ごすなど意外と自由が聴く仕事だとわかりました。親の介護が大変で負担になってきた方の中には、介護士に頼もうか検討している方もいると思います。でも、介護サービスってどのような種類があるんでしょうか、求人サイトなどで情報を確認してみましょう。


大きい分類として訪問介護・訪問看護などの自宅でうけれる訪問サービス、デイサービスやデイケアといった自宅で生活しながら日帰りで施設に通うサービス、有料老人ホームなどの施設に入って介助をうけるサービスの3つがあります。

施設サービスの利用を考える場合、介護内容のちがいや企業運営・地方自治体運営で費用や寝たきり以上の方が対象になるなど条件が変わってきます。


介護の必要度など条件の合う施設を選ぶ参考にして下さい。近い将来にやってくる親の介護を鑑みて手に職として介護を初める40代、50代の方が増えています。一般的な求人サイトだとなかなか40代、50代OKの求人はないですがヘルパーや介護の世界では、年齢ってそこまで関係ないようです。
新卒と40代、50代で介護を初めた人とで利点が違うからです。
たとえば、介護対象者の大半は高齢者が主となるため、孫ほど若い人に対して頼み事・お願いをするのに躊躇してしまうことがあります。一方、ある程度年齢を重ねている方であれば、親子のような感覚で素直にお願いしやすいということがあるようです。お仕事をする上で重視するのが賃金ですよね。


よく、収入を上げたいなら「資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)を取得しよう」と聞きます。


企業の経営者向けのポータルサイトが調査した結果によると資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)の取得支援を行っている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けていたり、資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。
他にお給料をアップさせる方法としては、転職があります。
たとえば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということに繋がります。介護業界では積極的に資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)取得の援助を行なっている企業も多いですし資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)取得者には収入が増えるよう資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)手当を付与している企業も多いです。

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