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当サイトでは静岡県で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

静岡県の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

どういったものでも評判は気になるはずですよね。就活中の方の場合はそれこそ自分がはたらこうと思っている職場の環境などが気になるはずですよね。



たとえば、介護のシゴトでは、人手が足りていなくシゴトが大変、人間関係で苦労しそうなどマイナスな印象を持っている人が多い印象です。
求人情報を掲さいしているサイトの中には、企業(CMでのイメージと実態ってけっこう違うものですよね)の評価やレビューを載せていたり求人サイトの担当者がページ掲さい前に実際に企業(CMでのイメージと実態ってけっこう違うものですよね)に伺って求人情報と違いがないか、労働環境はどうなっているのかをチェックして掲さいするかどうか決めているサイトもあるようです。シゴト選びをする際には企業(CMでのイメージと実態ってけっこう違うものですよね)の情報だけではなく求人サイトの情報も集めましょう。

親族の介護をしてきたけど負担になってきた方の中には、介護のプロに頼もうか考えている方もいると思います。でも、介護サービスってどのような種類があるんでしょうか、介護専門の求人サイトなどを利用して内容を調べてみました。



大きい分類として1つ目が自宅まで来てもらってうける訪問介護・訪問看護サービス、基本的に自宅で生活しながら日帰りで施設に通って介助をうける通所サービス、よく高齢者介護でイメージする施設に入居して介助をうける施設サービスの3つがあります。

施設サービスの利用を考える場合、介護内容の違いや運営している団体により費用や条件が変わってきます。


介護の必要度など条件の合う施設を選ぶ参考にして頂戴。一国一城の主になると夢を見て起業をしたけどダメだった。どうしようかと悩んでいる時に介護のシゴトに出会う40代、50代の方もいるそうです。



未経験だけど大丈夫?40代でも求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護の世界では始めるのに年齢は関係ありません。また、40代、50代とある程度キャリアを積んだ方の中途入社の場合、利用者により年齢が近いので「親子の関係」のように感じて貰えるのか早くから仲良くなることもあるそうです。他にも、別の業界の知識、経験をいかして「この作業は大変」と今まで当然に思ってきたことが変革することもあります。そのため、介護の求人ではほとんど年齢制限素していないという募集が多いようです。人の役に立つシゴトをしたい、という気もちから介護士を目さす人が増えています。


初めて行うことは経験がないから大丈夫かな?と不安を少しは感じてしまいますよね。求人情報を見てみると未経験・無資格・40代でも多くの企業(CMでのイメージと実態ってけっこう違うものですよね)が問題にしておらず、はたらきながら資格取得の手助けをしている企業(CMでのイメージと実態ってけっこう違うものですよね)も多いです。

少子高齢化の影響で介護の求人は多いので自分の条件に合った会社・施設を吟味して捜すことができます。
また、求人をしている会社によっては、面接・応募前に職場見学ができることもあるので実際の現場環境を知ってから応募することもできます。
人様の役に立つ職業と聞いてどんな職業が思い浮かびますか?まず最初に思いつくのが医者ではないでしょうか。ただ、人の役に立ちたいからと言っても簡単には医者にはなれませんよね。もっと生活に身近な介護のおシゴトではどうでしょう。
インターネットで口コミを見てみたら1番のやりがいは笑顔で話しかけて貰える、無表情だった方の笑顔が出てきて感謝されるときが多いようです。


他には、年齢や性別に関係なくキャリア・スキルアップしやすいことや日勤のみのシフトや、逆に夜勤だけで働いて残りは自由に過ごすなど存外自由があるシゴトだとわかりました。

お金は欲しいけど趣味の時間も大切にしたい、介護施設で夜勤をすることで解決できるかもしれません。求人情報を調べてみると業務は大変そうですが夜勤手当のつく会社が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円とその支給額も多めになっています。また、資格手当の制度があり自力で所得を増やせます。


老人ホームなど24時間スタッフが必要な施設では、夜勤専門スタッフで求人を出していることもあります。各種手当を活用し、少ない日数で高収入が得ることができ、生活サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という夜勤専従という選択肢を選ぶ人も増えてきています。転職活動中の方は人材派遣会社を利用するのもいいかもしれません。



登録すると派遣会社のエージェントから自分の希望している条件の企業(CMでのイメージと実態ってけっこう違うものですよね)が紹介され、介護のシゴトなど初めて行うことへの不安や就業後のサポートをしてくれるでしょう。

最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違ったということもあります。

では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。



紹介予定派遣とは「正社員などの直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをした制度で、一般的に試用期間と言われる期間を派遣社員として現場を見て介護が必要な患者がいるか、企業(CMでのイメージと実態ってけっこう違うものですよね)側が求める人材か確認できます。
派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入って手助けしてくれる制度です。

将来の親の介護を見据えてシゴトとして介護を始める40代、50代の方が増えています。
一般的な求人サイトだとなかなか40代、50代OKの求人はないですが介護の世界では、40代、50代でもOKなことは珍しくありません。
新卒で入ってきた人と40代、50代で介護を始めた人とでメリットが異なるからです。



たとえば、介護対象者の多くは高齢者となるため、若い人におねがいをするのに躊躇ってしまうことがあります。一方、ある程度年齢を重ねている方ならば、親子のような関係性を築きやすく自分の気もちに素直になってくれることがあります。介護の求人を探しているときにひっかかる単語がありました。


それは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。

この2つの施設は同じ施設のイメージを持たれる方も多いかと思いますが、調べてみたところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことで、自治体の助成をうけることで比較的低額な料金で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行ない、自治体の助成がない施設とのことです。サービスの違いは主に、「老人ホーム」では入浴介助をしたり健康面の管理なども行われますが、一方の「ケアハウス」ではご飯や洗濯などの介護度の低い方が対象になっています。

親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという名称が出てきてそんな方むけに求人サイトや情報サイトで少し調べてみました。
特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、要介護度3以上の方が入居対象になるはずです。
そのため、長期的な利用も可能となっています。しかし、公的施設という性質上、人気がありなかなか入居できないということもあります。介護保険施設でもご飯や排泄の介助をうけられますが要介護者が入居できます。

在宅復帰を目さしてリハビリをします。
施設の利用期間も長くて1年間くらいになるはずです。

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