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高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

ジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)にゆとりを持たせようとパートを始めようと思った時に選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近所や時給がいいなどの条件を思い浮かべると思っています。求人条件で待遇を見てみると介護福祉士の資格があるなど社会資格を取得していれば資格手当がつくこともあります。

その場合、休業期間があって不安な方もいるかも知れませんが、多くの施設では休業期間があっても大丈夫!経験不問という求人が多いので安心して応募できると思っています。

また、勤務先によっては週末のみでもOKなど融通が利く施設もありますから御自身のスケジュールに合わせて探してみて頂戴。
キャリア形成ってシゴトの上では重要ですね。キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。


有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあります。

特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。

まず、最初は初任者研修と実務者研修を受けて資格を取る。生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)相談員の条件をクリアして入所から生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)までのカウンセリングやサポートをする。要介護者の介護プランを制作するケアマネージャーの資格を取得する。など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップに繋がります。 また、転職する場合に求人サイトを見たら資格を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。
介護の求人についてインターネットで調べていたところ介護職内でも特に人気の職場というものがあるようです。それは、要介護者が日中に利用するデイサービスや24時間体制で老人介護サービスをしている有料老人ホームの夜勤、比較的介護度の低い利用者が多いサービス付き高齢者住宅です。
施設タイプで人気は差があることは確かですが、運営している企業によって労働環境や給与などは異なります。

主な見分け方としては、就活などと同じで人材募集広告が出る頻度、今働いている職員の平均年齢、経営形態や給与設定などに注目しましょう。



また、職場見学が可能なら必ず見学をして可能ならば職員に話を聞きましょう。介護のシゴトをしている友人とこの前話をしました。話を聞いてみたら「シゴトが大変な割と給与が低い」とぼやいていました。きっと世の中には、同じような方がいるんでしょうね。求人サイトや転職情報サイトをみていると最近は、一つの職種に絞って求人を集めているサイトが増えてきているみたいです。ジョブパワーズという医療介護系の総合求人サイトが見つかりました。



このサイトは、申し込んだ人と採用担当とが直接やりとりできることが強みのようです。事前に担当者とやりとりできるというのは利用する側としては納得して面接を受けることができるのでいいですよね。
医療関係の資格を所持していて就職(就職氷河期といわれて久しい昨今では、大学を卒業しても就職浪人になってしまうことも少なくありません)先を探している、すでに職についているけど転職を希望しているという方、そういう人にオススメな求人転職情報サイトがジョブパワーズです。



募集情報には職種や給与だけ載っているのではなく、介護資格士、看護師免許などといった資格持ちの人を募集しているかわかりやすく、前職の経験をいかしやすそうです。



また、ブランクがあっても併記?年齢制限には引っかからない?という人むけに気になる条件を詳細に絞り込向こともできます。

それでもちょっと心配…という場合は採用担当者と求職者で直接やりとりすることができますので、そこで聞いてみてはいかがでしょう。
人の役にたつ職業といえばどのような職業が思い浮かびますか?まず最初にぱっと思いつくのがお医者様ではないでしょうか。


でも、みんなが医者にはなれませんよね。それでは生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)に密着した介護のおシゴトはいかがでしょうか。インターネットで口コミを調べてみたら1番の魅力・やりがいは笑顔で挨拶をして貰える、ゲンキのなかった人が笑顔で感謝してくれるときが多いようです。他にも、年齢性別に関係なくキャリアアップしやすいことや日勤のみの求人や、夜勤手当がある夜勤のみ10日間だけ働いてあとは自由に過ごすなど意外と自由が聞くシゴトだとわかりました。



人の役にたつシゴトをしたい、という気持ちから介護士を目さす人が増えています。

初めて行なうことは経験がないから大丈夫かな?と少し不安な気持ちを持ってしまいますよね。



でもご安心を。求人サイトを見たら未経験・無資格でも大歓迎という会社・施設も多く、働きながらキャリアアップに繋がる資格取得を支援している企業も多いです。少子高齢化社会となり介護の求人件数は多いので自分の希望に合った企業・施設を納得いくまで捜すことができるのです。また、企業によっては、事前に企業訪問ができることもあるので実際の現場環境を知ってから応募することもできます。



治療が難しい病と闘う患者さんの苦痛をできる限り少なくし、自分らしく生きられるよう援助するホスピス。
延命に力を入れるのではなく、患者が日々を穏やかに過ごせるための生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)の質を豊かにするために専門のチームが親身にケアを行ないます。専門のチームには医者と看護師がいるほか、病院によっては薬剤師や麻酔科医、介護福祉士などが待機しています。


看護師としての経験が積める可能性は高いので自分の件検地を高めたいという方は求人数が少ないので、数少ないチャンスに遭遇したら挑戦されることをお奨めします。

注意点として、報われないことに虚しさを感じることもあるようです。
あなたがたはシゴト・職場の選び方ってどうされていますか。



多くの人はシゴト内容と給与を気にしていると思っています。



実際にそれでシゴトを始めてみたけどやりがいを感じられない、シゴトをしていて面白くない、このシゴトに対する意義がわからないという話を聞くことがあります。



介護士の知り合いに話を聞いてみたところ面と向かって人に感謝をされるのがすさまじく嬉しい、目に見えてゲンキになっていくのが見ることができて人の役にたてているのが実感でき、工夫しがいがあると言っていました。
求人状況をインターネットで調べてみたところ様々な企業・施設が募集をしていて一人一人の働き方にあった職場が見つけられそうです。
シゴトをする上で気になってしまうのがお給料ですよね。
よく、賃金を上げたいなら「資格を取ろう」と言われます。



経営者および人事むけのポータルサイトが調べた結果では資格の取得支援を行っている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けていたり、資格の受験回数に制限をつけていたり「援助に制限がある企業」となっています。



他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。例えば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいということです。

介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く資格取得後にはお給料が増える制度を設けている企業も多いです。

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