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当サイトでは京都府で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

京都府の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

医療・福祉関係の資格をお持ちで就職先を探している、すでに職についているけど現在転職を考えているという方、そんな方にオススメな求人転職情報ホームページがジョブパワーズです。

募集情報には業種・職種やお給料だけではなく、介護資格士、看護師免許などといった資格持ちの人を募集しているかわかりやすく、前職の経験を生かしやす沿うです。また、ブランクがあるけど大丈夫?年齢制限とか大丈夫?という人向けに気になる条件を詳細に絞り込むこともできます。

それでも不安が拭えないという場合は採用担当者と申し込み者で直接やりとりができますので、その場で聞いてみるのもいいでしょう。企画・事務や販売業など大手の求人ホームページの募集要項を見てみると多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった39歳までと年齢を絞った求人です。
では、40代以降の方は仕事をどう探したらいいのでしょうか。



年齢を気にしない仕事を捜す以外にないでしょう。



一つの例としては、介護業界があまり年齢を気にしていない業界です。そのワケとして、年齢を重ねた人だからこそできることがあるためです。
たとえば、今までに得た別業界での知識の応用や利用者との年齢差が少ないので親子関係のようにうまく行きやすいことが多いなどのワケがあります。現在契約社員として働いている方、将来の計画はどうお考えですか?ゆくゆくは正社員になりたいという人は多いと思います。とはいえ、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として一定期間働いて、その時の職場から社員登用を目指す、あるいは、正社員として雇ってくれる会社へ転職するかのいずれかではないでしょうか。



複数の職種が掲載されている転職ホームページの利用もいいのですが現在のお仕事の経験をより活用したいなら医療福祉系に特化しているジョブパワーズのように業種や職種を絞って掲載している転職・求人ホームページを利用してみてはいかがでしょうか。
ホームページによっては検索条件の絞り込みや担当者と直接やりとりができる他、就職祝い金が出るなど特徴のあるホームページも多いのでいろいろ見てみましょう。
余暇を有効に使おうと思いパートをはじめようとし立ときにどんな条件で探しますか?多くの方は家から近い、働きやすいなどの条件が思い浮かぶと思います。


求人条件で待遇を見てみると介護福祉士の資格があるなど社会資格を取得していれば資格手当がつく事もありますね。


勤務キャリアにブランクがあって不安な方もいると思いますが、多くの施設では休業期間があってもOK!未経験者歓迎という施設が多いので安心して応募できると思います。



また、施設によっては生活スタイルに合った時間にはたらける施設もありますので自分の条件に会うパートを探して見てちょーだい。

介護業界で働いているユウジンが求人ホームページをよく見ているようで、仕事の話を聞いていくと、単純に介護業界でひとくくりにしても施設ごとの特長があることがわかりました。



例を挙げると、普段特に意識せず老人ホームと呼びますが短期での入居になる介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と特別養護老人ホーム(特養)と分類される施設など種類がある沿うです。老健では、家庭への復帰を目さし医療ケアなどをメインに行い、栄養管理や洗濯など最低限のサポートを行っています。
特別養護老人ホームでは、そのまま施設で生活し続けるので食事や入浴、掃除や洗濯などの生活援助がメインになります。



仕事をする上で重要なことはキャリア形成ですね。


キャリアアップすると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。有効な手段としては資格を取る、転職する等があります。特に、その傾向は介護業界では顕著です。
まず、最初は初任者研修と実務者研修をうけて資格を取る。生活相談員としての条件をクリアして入所から生活までの相談や援助を行なう。
要介護者の介護プランを制作するケアマネージャーの資格を取得する。など、資格を取ることでキャリアが上がり給与のアップにつながります。

また、転職する際に求人ホームページを閲覧すると資格を所持していればケアマネとして就業できるチャンスも広がります。親の介護を見越して仕事として介護をはじめる40代、50代の方が増えています。
一般的な求人ホームページでは中々4、50代可の求人はあまりないですがヘルパーや介護の世界では、年齢ってそこまで関係ないようです。

新卒と40代、50代で介護をはじめた人とで利点がちがうからです。
たとえば、介護対象者の多くは高齢者となるため、孫ほど若い人に対して頼み事・お願いをするのに躊躇してしまうことがあります。それに対し、ある程度年齢を重ねている方に頼む場合、親子のような距離感で仲良くなりやすいということがあります。



世間的なイメージとして介護業界の仕事ときくと仕事はハードで時間の自由が利かない、夜勤がある、長時間労働というよくないイメージがあるとおもいます。そのイメージの結果、夜勤はやりたくないなぁ、時間に余裕のある日中のみ働くことは出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日中だけ働くという働き方も可能です。求人ホームページを見るとわかりますが日中だけ運営されている施設ではたらけば、何か特別なことが起きない限り基本的に夜勤はありません。

また、1日中開いている有料老人ホームでも条件交渉をして許されれば日勤だけ働くという働き方も十分可能です。
最近、介護士の方の話をきく機会がありました。その時に初めて知ったのですが実は介護業界は実は、想像している以上に転職やステップアップをしやすい業界のようです。



話によると、介護の職場では女性が多いので女性でもキャリアアップやステップアップの障害にならなく会社側でキャリア形成に繋がる資格取得の費用を負担してくれるなどキャリア形成の支援をしてくれる企業が多い沿うです。また、介護業界は人手不足と言われており、人手不足ということは常に求人があり、転職活動をしても次の職場が見つかりやすく、資格を持っていればUターン、Iターンしても職探しに困りません。仕事を捜す時によく使う大手求人ホームページですが、不必要な業種が多すぎて、願望の仕事が検索しにくい、募集件数が少ない、という経験はありませんか?その業種に特化したホームページの利用を御勧めします。

介護業界に関しては大手ホームページよりも専門ホームページの方が掲載件数が多い場合があります。


また、転職ホームページによっては職場見学ができる介護系ホームページもあり、設備やサービス、職務内容、どのような患者(同じ病気にかかっても、人によって症状の出方は異なるものですし、治るかどうかも違ってきます)さんがいるのかなど現場の雰囲気を事前にチェックできます。


このようなホームページの一部には数年来、付き合いがある企業も存在し、面接に同行しているエージェントもいますから質問の内容を聞いてみるのも良いでしょう。

京都府の方向け医療・介護系のお仕事を探している際のお役立ち情報

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