医療・介護系の総合求人サイトジョブパワーズ

医療・介護系の求人なら
ジョブパワーズ!

トップページ > 京都府 > 京田辺市

当サイトでは京都府京田辺市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

ジョブパワーズ
登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

ジョブパワーズエージェント

・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
料金は永久無料!
経験豊富な転職のプロが、あなたにピッタリの求人を厳選して紹介してくれます!

\おすすめポイント/
ジョブパワーズ

徹底的なお客様目線No.1!
  • 登録料・利用料無料!
  • 求人登録数2000件以上!
  • エージェントサービスあり!(無料)
  • 全国対応!

【最短3日で内定】
ジョブパワーズでは、豊富な求人数とエージェントの適格なアドバイスを受けることで最短3日での内定も可能です。

【ジョブパワーズエージェント】
ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

京都府京田辺市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

京都府京田辺市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

サンライフ三友
〒610-0341 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
京都府京田辺市薪山垣外86番地の1
ショートステイ九十九園
〒610-0343 短期入所生活介護
京都府京田辺市大住池平99番1
特別養護老人ホーム九十九園
〒610-0343 介護老人福祉施設
京都府京田辺市大住池平99番1
医療法人社団 石鎚会 介護老人保健施設 やすらぎ苑
〒610-0334 介護老人保健施設
京都府京田辺市田辺中央六丁目1番地6
ショートステイ つつきの郷
〒610-0313 短期入所生活介護
京都府京田辺市三山木西ノ河原43-2
医療法人社団 石鎚会 介護老人保健施設 やすらぎ苑
〒610-0331 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府京田辺市田辺中央六丁目1番地6
特別養護老人ホーム つつきの郷
〒610-0313 介護老人福祉施設
京都府京田辺市三山木西ノ河原43-2
特別養護老人ホームやすらぎの杜
〒610-0315 介護老人福祉施設
京都府京田辺市同志社山手二丁目1番2
社会福祉法人やすらぎ福祉会
〒610-0315 短期入所生活介護
京都府京田辺市同志社山手二丁目1番2
特別養護老人ホーム セピアの園
〒610-0312 短期入所生活介護
京都府京田辺市飯岡南原41番地
特別養護老人ホーム セピアの園
〒610-0312 介護老人福祉施設
京都府京田辺市飯岡南原41番地

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設(老健)と特別養護老人ホーム(特養)というよくわからない名称が出てきてどこがどうちがうのかわからない。


そんな方むけに求人サイトなどネットを利用して少し調べてみました。


特別養護老人ホームは、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、認知症など介護度レベル3以上の方が入居対象になります。そのため、長期的な利用も可能となっています。



問題点として公的施設は人気がありナカナカ入居できないということもあります。
介護保険施設は主に医療ケアやリハビリを必要とする要介護者が入居できます。在宅復帰を前提としており、施設の利用期間も長くて1年間くらいになります。



治療が難しい病を患う患者さんの苦痛を可能な限り軽減し、自分らしく生きられるよう援助するホスピス。延命治療に時間を費やすのではなく、患者の日々の生活を豊かにするために専門のチームがケアを行います。

専門チームには医者と看護師のほかに、薬剤師や病院によっては麻酔科医や介護福祉士などが所属しています。

看護師としての経験が積めることはミスないので貴方の件検地を高めたいという方は求人数が少ないので、まずは探すことから初めましょう。



注意点として、終末医療は現場のシゴトとは全然ちがうということは理解しておきましょう。ケアホームという言葉を聞いたことはありますか?ネットで検索してみ立ところ、障害程度区分2以上に該当する障がい者に対して、共同生活住居において、家事等の日常生活支援に加え、ご飯のお世話や入浴・排せつなどといった介護を提供する施設だ沿うです。



なお、少子高齢化に伴い介護業界では常に人不足に陥っているため求人件数は多いです。各施設、スタッフを集めるために高待遇・好条件の求人を出しています。なので、転職活動中の方には、選べる条件が多くなっているのです。また、資格取得支援制度を採用している施設や、資格を取得することで資格手当が付与されることもあります。

キャリアップしたいと考えている方にはお奨めです。


趣味の時間も大切にしたい、趣味のためにお金を貯めたい介護施設で夜勤をすることで解決できるかも知れません。求人情報を見るとシゴト内容自体は忙し沿うですが夜勤手当がつく企業が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円とその支給額も多めになっています。
老人ホームなど24時間介護を行なっている施設では、老人ホームなど24時間介護をしている施設の場合、夜勤専門スタッフで求人を出していることもあります。各種手当を活用し、少ない日数で高収入が得ることができ、勤務サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という選択肢を考える人も増えつつあります。



人の役にたつシゴトと聞いてどんなものが思い浮かびますか?まず最初に出てくるのが医者だと思います。

しかし、なりたいからといって医者にはなれませんよね。
もっと生活に身近な介護のおシゴトではどうでしょう。



口コミを調べてみると1番の魅力は笑顔で話しかけて貰える、全然笑わなかった人の笑顔が見れて感謝されるときが多いようです。
その他にも、キャリアアップしやすいことや日勤のみの求人があったり、夜勤手当のつく夜勤だけ10日だけ働いて残りは自由に過ごすなど存外自由があるシゴトだとわかりました。シゴトをする上で気になってしまうのがお給料ですよね。
よく、収入を上げたいなら「資格を取得しよう」とききます。企業経営者・人事担当者むけのポータルサイトが調べた結果によると資格取得支援を実施している会社は約75%、その内の約30%は支援期間を設けたり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。
その他、収入を上げる方法として、転職があります。例えば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということにつながります。



介護業界では積極的に資格取得の援助を行なっている企業も多いですし資格取得後には給料がアップする制度を設けている企業も多いです。今のシゴトには満足しているけど職場環境が…、子育てをきっかけにシゴトから離れていたけどそろそろ復帰したいなという場合、有名な求人サイトで探してみたけどこれまでの職歴や持っている資格が生かせ沿うなシゴトが見つかりにくい時があります。

では、どのように探すのが無駄がでないでしょうか。最近、職種を絞った求人サイトが増えていることをご存知ですか?例を挙げると、ジョブパワーズという求人サイトは、医療福祉関連専門の募集だけが載っています。同じ地域でパートとしてはたらく場合、資格が必要なシゴトの方が給与が高く設定されているので、資格をうまく活用しましょう。先日、介護士の知り合いに話を聞く機会がありました。話を聞いて初めて知ったのですが実は介護のシゴトは転職やキャリアアップがしやすい職業のようです。話によると、介護の現場では持と持と女性の比率が高くキャリアアップやステップアップの障害にならなくスキルアップのための資格取得費を企業側で負担してくれるなど支援をしてくれる会社が多い沿うです。


また、人手不足という話を聞いたことがあると思います。

人手が足りていないということは常に求人があるので今から初める方でも採用されやすく、資格を持っていればUターン、Iターンしても職探しに困りません。

介護職の求人を見ていた時に目に留まった単語がありました。



それは「ケアハウス」と「老人ホーム」です。
通常この2つの施設は同じ施設だと思われている方もいると思うのですが、介護職の方に尋ね立ところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことであり、市町村の助成をうけることで比較的低額な料金で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が管理・運営をしている福祉施設のことのようです。サービスのちがいは主に、「老人ホーム」では入浴介助をしたり健康面の管理なども行ないますが「ケアハウス」ではお昼や洗濯などといった介護レベルが低い方が対象になっています。転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかも知れません。登録するとエージェントから貴方の条件と合う会社が紹介されます。面接対策や就業中の悩みの相談ができます。


でも、いきなり正社員として入社しても実は条件とちがうということもあります。


では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。
紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこを取ったような制度で、派遣社員としてお試しではたらき介護業界では特に気にする人が多いと言われる人間関係や、企業側としても勤務態度などをお互いチェックできます。

慣れていない人が多い正社員登用時の条件交渉や派遣期間中の悩みを派遣会社が企業と転職者の間に入ってフォローする制度です。

京都府京田辺市の方向け医療・介護系のお仕事を探している際のお役立ち情報

徹底的なお客様目線No.1!

京都府京田辺市で医療・介護系の求人サイトジョブパワーズ!