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当サイトでは埼玉県で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

埼玉県の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

「介護をしない」老人ホーム。



というキャッチコピーの求人情報が掲さいされていました。できるだけ介護をしないとはどういうことなのかインターネットで調べてみたところ、こういったことがわかりました。まず、施設の種類としては地方自治体・社会福祉法人が運営を行っている一般型の軽費老人ホームのことでした。
一般的な老人ホームとの違いは、老人ホームでは職員が掃除や洗濯などの生活支援の他に入浴介助もしますが、一般型では、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしないでしょう。

また、地方自治体や社会福祉法人が運営を行っているので通常の有料老人ホームと比べると低額で利用することが出来るでしょう。


親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという普段使わない名前が出てきてそんな方むけに求人ホームページや情報ホームページで少し調べてみました。特別養護老人ホームは、地方自治体が運営する公的施設で、寝たきりや寝たきりなど特に介護の必要な方が入居可能になります。そのため、長期的な入居が可能となっています。
公的施設という性質上、人気(時には口コミで評判になることもあります)があり中々入居できない問題点もあります。


介護保険施設は病院を退院して安定期の要介護者が入居出来るでしょう。


在宅復帰を前提としたリハビリをメインにしており、在宅復帰を目さしているので入所期間も長くて1年間くらいになります。 親の介護度が上がってしまって大変になってしまった方の中には、介護士に頼もうか検討している方もいると思います。
でも、介護サービスってどういったサービスがあるんでしょうか、求人情報誌やインターネットで調べてみました。大聴くカテゴリー分けすると訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問して介助してくれるサービス、デイサービスやデイケアといった自宅で生活しながら日帰りで施設に通うサービス、3つ目が有料老人ホームなどの施設に入居して受ける施設サービスになります。
老人ホームなどに入居する場合、介護の必要性の違いや運営している団体施設により月額や入居条件が変わってきます。
介護の必要度によって条件の合う施設がちがうので情報蒐集をしましょう。出産のため離職していた介護職に復帰したいんだけどコドモがいるので昼間しか働けない、という方もいると思います。そんな方にお奨めの求人はデイサービスのお仕事です。

デイサービスは要介護者が日中施設で過ごし、食事や入浴などといった介護サービスを受けられるものです。



デイサービスの営業時間は日中のため、夜勤は基本的にありないでしょう。また、デイサービスの利用者は介護施設に入居するほど重度ではないものの、介護をしている家族の負担を軽減させたり、他人とのコミュニケーションを目的とし利用する方も多いので現場を復帰するにはぴったり良い環境だと思います。起業をしたけど残念なことに失敗してしまった。
そんなどん底な気持ちの時に介護の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。

未経験だけど大丈夫?他の業種はしていないけど求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護の世界ではスタートに年齢は関係ありないでしょう。
また、40代、50代での中途入社の場合、利用者に年齢が近いので「親子の関係」のように感じるのか親子のように仲良くなることもあるそうです。
他にも、別の業種、世界で培った経験から職場限定のローカルルールや今まで当然と思ってきたことが変化していくこともよくあるそうです。そのため、介護の求人では59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。
多様な職業の総合的な求人ホームページの応募条件項目を見てみるとよく出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までなどの年齢を条件とした求人です。



では、40代、50代の方の場合はどうしたらいいのでしょうか。

年齢制限を設定していない仕事を捜すしかないですよね。

一例として、介護業界はあまり制限を設けていない業界です。

その訳としては年齢を重ねたからこそできることがあるたからです。
今までに得た別業界での経験の応用や利用者との年齢差が少ないので親子のようにリラックスしてもらえる、上手に行きやすいことが多いなどの訳があります。
子育てもひと段落してきて昼の空いた時間にパートをしようと考える方も多いと思います。どうせやるなら以前やっていた仕事に近いことあるいは持っている資格が使える仕事を選びたいですよね。仮に、介護福祉士の資格を所有していたとすると、コンビニ等で働くよりもヘルパーといった介護職は給料がよく、日勤のみということも選べます。

会社によっては週1日からでもパート可能など自分の生活リズムに合わせて働けるメリットもあります。ジョブパワーズのように職種を限定した求人ホームページも増えてきているので自分の資格・経験を有効活用しやすくなってきています。

痴呆性疾患を患う親や配偶者を介護されている人の中には、「知らないうちに家を出て徘徊するようなことがあったので、目を離すことができない」と感じている人も多いのではないでしょうか。そのような方にお奨めなのがグループホームです。



グループホームとは認知症でお悩みの方を対象にした少人数で供に生活を送る施設のことです。



地域密着型サービスなので入居条件として施設と同じ地域内に住居と住民票を所持している必要があります。国内では高齢者が増加しているという現状があり、グループホームの求人も増えています。

少子高齢化により老人ホームなどの施設は増える一方です。それに関連して介護業界の求人件数も増えています。でも、自力で条件に合った仕事を捜すのは大変です。


そんな方は派遣会社への登録を考えて見てはどうでしょうか。

登録する利点として、コーディネータが求職者の願望に合った職場を捜し、実際に勤務先へ見学に同行してくれたり、応募者が直接施設にききづらい質問や条件交渉も行なってくれます。

見学した紹介先に納得し、勤務が始まった後でも勤務先での人間関係トラブルや聞いていた条件と違った場合などの相談にも乗ってくれます。
勤務状態次第では、施設側から正社員登用されることも多いようです。



介護職に勤めているお友達に会い話をしました。
話を聞いていると「仕事がきついのに給料がまあまあ少ない」と愚痴っていました。
恐らく世の介護職の方には同じ考えの人が多いでしょう。


求人ホームページや転職情報ホームページをみていると最近のトレンドなのか、1つの職種・業種に絞った求人ホームページが増えているようです。職種限定の求人ホームページの中に、ジョブパワーズという医療介護系の総合求人ホームページがありました。



このホームページでは、応募者が採用担当と直接やりとりができることがメリットになっています。

事前に担当者とやりとりOKというのは利用者としては納得して面接に備えることができるのでいいですね。

埼玉県の方向け医療・介護系のお仕事を探している際のお役立ち情報

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