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当サイトでは埼玉県で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

埼玉県の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

近い将来にやってくる親の介護を鑑みて仕事として介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えています。普通の求人ホームページでは中々40代、50代可能という求人は少ないですがヘルパーや介護の世界においては、年齢はあまり関係ない場合があります。
新卒と40代、50代で介護を始めた人とではそれぞれに良さがあるからです。

たとえば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、孫ほど若い人に対して頼み事・おねがいをするのに躊躇してしまうことがあります。
それに対し、40代、50代の方であれば親子のような感覚を抱きやすく仲良くなりやすいということがあります。趣味の時間も大切にしたい、趣味のためにお金を貯めたいそんな方におすすめしたいのが介護の仕事です。



求人情報を見ると業務内容は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給の他に1夜勤でだいたい3000から8000円くらい支給されます。また、所持資格により支給される資格手当もあり、自力で給与を増やせます。


老人ホームなど24時間スタッフが必要な施設では、夜勤専門スタッフで求人を出していることもあります。



勤務サイクルが一定であることから夜勤専従という勤務サイクルが変わらないので夜勤専門という労働形態を選択する人も増えてきています。現代日本は、少子高齢化社会と言われ老人ホームなどの施設が増加しそれに伴い介護業界の求人件数も増えています。



でも、自力で条件に合った仕事を探すのは大変です。そんな方は派遣会社の利用を検討してみてはどうでしょうか。登録するわけとして、コーディネータが求職者の願望にできる限り合った勤務先を捜し、勤務先の見学に同行など、面接対策や条件交渉も行なってくれます。



見学した紹介先に納得し、就業することになった後も勤務先でのトラブルなどの相談にも乗ってくれます。


中には、施設側から正社員として登用されることも多いようです。

皆さんは仕事・職場の選び方で気にしていることはなんですか。多くの人は福利厚生と給与面を気にしていると思います。

やりがいを気にしないで仕事を始めた結果、仕事をしていて楽しくないという話を聞くことがあります。介護士の知り合いに話を聞いてみたところ世話をした利用者から感謝をされるのがとっても嬉しい、自分の介護の仕方次第で元気になっていく姿を見ることができてこういったところにやりがいを感じると言ってもいました。

求人状況を調べると多彩な企業が募集を行っていて個人個人の働き方にあった職場が見つけられるのではないでしょうか。

転職活動中の方は人材紹介会社を利用するのも良さそうです。


登録すると転職エージェントから自分の条件にあった求人をしている企業が紹介され、面接や人間関係の悩み事など勤務時の困りごとの手助けをしてくれます。

最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違ったということもあります。

そこで、「紹介予定派遣」で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる正社員での試用期間を派遣社員としてたとえば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側も続けて働いてもらいたいかをチェックします。派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。



介護の仕事をしている姉に会い仕事の話をしました。



話を聞いてみたら「仕事が大変な割と給与が低い」とぼやいていました。恐らく介護職に就かれている方の中には同じような思いを抱かれている方も少なくないのです。



オトモダチと求人・転職ホームページを見ていた時に気が付いたのですが最近は、特定の職種・業種に限定した求人ホームページが増えているようです。職種が限られた求人ホームページの中にジョブパワーズという医療介護系の求人ホームページがありました。このホームページでは、応募者が採用担当と直接やりとりができるということがウリのようです。事前に採用担当者とやり取りが認められているというのは応募者としては安心して面接をうけることが出来るのでいいですね。多くの人のイメージとして介護の仕事と聞くと仕事がきつくて時間に融通が利かない、夜勤がある、長時間労働という負のイメージがあるとおもいます。
そのイメージの結果、長時間の夜勤はやりたくないなぁ、昼間だけはたらくのは出来ないのかなぁと思っている方も多いのではないでしょうか。
昼間だけはたらくという働き方も可能なことがわかりました。


求人ホームページなどを見るとわかることですが昼間だけやっている施設ではたらけば、何か特別なことが起きない限り基本的に夜勤はないでしょう。


また、24時間営業とも言える老人ホーム・介護施設でも採用時の交渉次第で日勤だけという働き方もできます。


子育てもひと段落してきて昼の空いた時間にパートをやってみようと考える方もいらっしゃるのではないでしょうか。

どうせならば昔やっていた仕事に近いこともしくは持っている資格が役たつものを選びたいですよね。たとえば、介護福祉士の資格を所持しているならば、コンビニエンスストア等ではたらくよりもヘルパーといった介護職は給料がよく、日勤のみということも選べます。会社によっては週1日からでもパート可能など自分の生活リズムに合わせてはたらけるメリットもあります。

ジョブパワーズのように職種を絞った求人ホームページも増えてきているので自分の資格・経験を有効活用しやすくなってきています。

ケアホームという言葉を耳にしたことはありますか?ネットで調べてみたところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活をおこなう住居にて、日常生活支援に加え、ご飯のお世話をはじめ、入浴や排せつといった介護を提供してくれる施設のようです。

なお、少子高齢化に伴い介護業界では常に人不足に陥っているため求人件数は多いです。スタッフを募集している施設は、好条件であることも珍しくありません。ですので、転職を考えている方は選択肢が多いということを覚えておいてください。
他にも、資格取得支援を行っている施設や、資格を所持していると資格手当が支給される施設もあります。

自分のスキルやキャリアに応じて職場を選びましょう。

加速する高齢化社会、福祉関係の仕事の重要性が訴えられています。しかし、そんな社会の情勢に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規の状態で働いているのが現状なのです。


施設系をふくめた全体でも約半数の人が非正規雇用です。

正社員での募集をあまり行なっていないのかな?と思い、医療系に強い求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。見てみた結果、想像していた以上に募集をしており、持っている資格により手当がついている場合もありました。


生活環境を変えたい、待遇改善を図りたいという方はまずは近所で求人がないか捜してみてはいかがでしょう。

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