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当サイトでは埼玉県志木市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

埼玉県志木市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

埼玉県志木市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

特別養護老人ホーム あったかの家
〒353-0003 介護老人福祉施設
埼玉県志木市下宗岡3-5-15
特別養護老人ホーム あったかの家
〒353-0003 短期入所生活介護
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特別養護老人ホーム ブロン
〒353-0004 介護老人福祉施設
埼玉県志木市本町2-10-50
SOMPOケア ラヴィーレ志木柳瀬川
〒353-0007 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県志木市柏町六丁目1番32号
ニチイケアセンター志木中宗岡
〒353-0002 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県志木市中宗岡2-20-2
介護付有料老人ホームすこや家志木柏町
〒353-0007 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県志木市柏町3-9-19
短期入所生活介護事業所 ブロン
〒353-0004 短期入所生活介護
埼玉県志木市本町2-10-50
介護老人保健施設 志木瑞穂の里
〒353-0001 介護老人保健施設
埼玉県志木市上宗岡2丁目20?17
介護老人保健施設 志木瑞穂の里
〒353-0001 短期入所療養介護 介護老人保健施設
埼玉県志木市上宗岡2-20-17
特別養護老人ホーム 志木の里
〒353-0007 介護老人福祉施設
埼玉県志木市柏町1-6-73
志木の里 短期入所生活介護
〒353-0007 短期入所生活介護
埼玉県志木市柏町1-6-73
志木ナーシングホーム
〒353-0007 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県志木市柏町1-6-74

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

ケアホームという言葉を聞いたことはありますか?ネットで検索してみたところ、障害程度区分2以上に該当する障がい者に対して、共同生活住居において、家事等の日常生活支援に加え、ご飯のお世話や入浴・排せつなどといった介護を提供する施設だそうです。ちなみに、介護業界では人手不足に悩まされているため求人件数は多いです。求人している施設は、それぞれスタッフを集めるために好条件をだしています。なので、転職を考えている方には、好条件の求人を見つけるチャンスなのです。



また、資格取得支援制度を採用している施設や、資格を取得することで資格手当が付与されることもあります。


自分のスキルやキャリアに応じて職場を選びましょう。

最近知って驚いたのですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間体制で介護している施設での夜勤専従の求人が人気なようです。


そのワケとしては基本給の他に夜勤手当が多くつくので夜勤で10日間くらい働いてあとは自由(色々なことを制限されていると切望するものです)に生活するなど趣味や自分の時間を創りやすいからです。このように思っている以上に介護のしごとは働き方に自由(色々なことを制限されていると切望するものです)があるようで前述のように手当のつく夜勤でのみはたらくという方や日中しか働きたくないという場合には、デイサービス、デイケアで勤務するという働き方もあります。
呆けの症状が表れているご家族を介護している人の中には、「家をでて徘徊するような症状が出てきたので、目が離せない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。

そのような時に是非活用したいのがグループホームです。
グループホームとは認知症の方を対象にした少人数で共同生活をする施設のことです。

地域に特化したサービスなので入居条件に施設と同じ地域内に住居と住民票を所持している必要があります。国内では高齢者の数がどんどん増えている現状があり、介護職の求人が増えています。遠くない将来の親の介護を考えて手に職として介護を始める40代、50代の方が増えています。
普通の求人ホームページだと40代、50代の求人はナカナカ見つけられませんがヘルパーや介護の世界では、年齢ってそこまで関係ないようです。


新卒と40代、50代で介護を始めた人とで利点がちがうからです。例えば、介護対象者の多くは高齢者となるため、孫ほど若い人に対して頼み事・おねがいをするのに躊躇してしまうことがあります。
それに対し、ある程度年齢を重ねている方に頼む場合、親子のような関係性を築きやすく自分の気持ち(自分のだけを優先していると自己中だといわれてしまうことでしょう)に素直になってくれることがあります。みんなはしごと決める際に気にしていることはなんですか。多くの人はどういったしごと内容なのかと給料面を見ていると思います。

しごとを始めて見た結果、給与はいいけどやりがいがなくてしごとをしていて面白くない、このしごとに対する意義がわからないという話をきくことがあります。

介護士のしり合いと話す機会があり、聞いてみると利用者にありがとうと言われることがとても嬉しい、目に見えて元気になっていくのが見ることができてこういったところにやりがいを感じると言っていました。求人状況はどうなっているのか見てみると色々な会社が募集をかけていて一人一人の働き方にあった職場が見つけられそうです。
契約社員の方へ、将来はどのようにお考えですか?ゆくゆくは正社員で働きたいとねがわれている方は多いと思います。

でも、実際どうしたら正社員になれるのでしょうか。

一つの方法として今働いている職場から社員登用を目指す、あるいは、正社員として働ける会社へ転職するかのどちらかでしょう。



職業が包括されている転職ホームページの利用もいいのですが今勤めているおしごとの経験をより活用したいなら福祉分野に特化している求人ホームページジョブパワーズのように職種を絞って掲さいしているホームページを利用してみてはいかがでしょうか。

転職・求人ホームページによっては検索条件の絞り込みが充実していたり、就職が決まったらお祝い金がもらえたりすることもあります。



労働する上で気になるのがお給料ですね。

よく、給料を上げたいなら「資格を取得すること」と耳にします。


企業の経営者向けのポータルホームページが調査した結果によると資格の取得援助をしている会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間があったり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているようです。
他にお給料をアップ指せる方法としては、転職があります。


例えば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?つまり、労働者側としては人手不足すなわち求人件数が多いということですので、採用されやすいということですね。介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いです。


長年介護のおしごとをしている友人と話をした時の事です。


色々話を聞いていると「しごと量の割に給料が少ない」とぼやいていました。

きっと、同じように感じている人もたくさんいるでしょうね。インターネットで求人・転職ホームページを見てみると最近のトレンドなのか、1つの職種・業種に絞った求人ホームページが増えているようです。
その中で、ジョブパワーズと言う医療介護に特化した求人ホームページがあります。


このホームページは、申し込んだ人と採用担当とが直接やりとりできることが強みのようです。


事前に担当者とやりとりできるというのは利用する側としては安心して面接をうけることができるのでいいですね。デイサービスとデイケア、求人ホームページを見ているとこのような名称の施設が出てきます。同じサービスを提供してくれるようなイメージがありますがどうやらちがうみたいです。介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2種類に分類されています。
デイサービスは日中に施設に通い、ご飯やお風呂に入るといった介護サービスをうけるのですが、デイケアというのは、日中に施設で過ごすという点は同じなのですが利用者の目的が介護サービスをうけることではなくリハビリをうけるために通っています。
そのため、主目的が生活介護サービスではなく機能を回復指せることに重点を置いたサービスとなるでしょう。さまざまなワケでお金を貯めたい、自分の夢のための時間をできるだけ創りたい、という方にお勧めなのが特養(特別養護老人ホーム)を初めとした24時間体制で運営している介護施設での夜勤です。実際の求人情報を調べてみると時給制の場合、夜勤手当として1回あたり3000から8000円が支給、時給制ではない場合、夜勤の日給25000円など募集などがあります。また、それ以外にも資格を取ると資格手当が追加で支給されることが多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。

実際に、夜勤しか働きたくない方の中には、月に10日前後勤務して残りは自由(色々なことを制限されていると切望するものです)に過ごしている方もいるようです。

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