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当サイトでは埼玉県春日部市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

埼玉県春日部市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

埼玉県春日部市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

特別養護老人ホーム あすなろの郷
〒344-0013 介護老人福祉施設
埼玉県春日部市銚子口1133-1
特別養護老人ホーム フラワーヒル
〒344-0031 介護老人福祉施設
埼玉県春日部市一ノ割948番1
特別養護老人ホーム 春日部勝彩園
〒344-0037 介護老人福祉施設
埼玉県春日部市上大増新田109-2
ショートステイ あすなろの郷
〒344-0013 短期入所生活介護
埼玉県春日部市銚子口1133-1
介護老人保健施設 春日部ロイヤルケアセンター
〒344-0011 短期入所療養介護 介護老人保健施設
埼玉県春日部市藤塚2622番2
介護老人保健施設 春日部ロイヤルケアセンター
〒344-0011 介護老人保健施設
埼玉県春日部市藤塚2622番2
介護老人保健施設しょうわ
〒344-0122 短期入所療養介護 介護老人保健施設
埼玉県春日部市下柳1088番地
特別養護老人ホーム 清寿園
〒344-0051 短期入所生活介護
埼玉県春日部市内牧2072番地
特別養護老人ホーム 清寿園
〒344-0051 介護老人福祉施設
埼玉県春日部市内牧2072番地
しょうぶ苑
〒344-0124 介護老人福祉施設
埼玉県春日部市米崎389
しょうぶ苑
〒344-0124 短期入所生活介護
埼玉県春日部市米崎389
特別養護老人ホーム 春日部勝彩園
〒344-0037 短期入所生活介護
埼玉県春日部市上大増新田109-2
イリーゼかすかべ
〒344-0064 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県春日部市南1丁目9番61号
ショートステイ フラワーヒル
〒344-0031 短期入所生活介護
埼玉県春日部市一ノ割948番1
ヒューマンサポート春日部中央
〒344-0066 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県春日部市豊町1-4-5
介護付有料老人ホーム ヒューマンサポート春日部
〒344-0033 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県春日部市備後西5丁目1-44
介護老人保健施設 きんもくせい庄和
〒344-0111 短期入所療養介護 介護老人保健施設
埼玉県春日部市上金崎28番地
介護老人保健施設しょうわ
〒344-0122 介護老人保健施設
埼玉県春日部市下柳1088番地
特別養護老人ホーム 庄和和合
〒344-0117 短期入所生活介護
埼玉県春日部市金崎字道江527-1
特別養護老人ホーム 庄和和合
〒344-0117 介護老人福祉施設
埼玉県春日部市金崎字道江527-1
特別養護老人ホーム 彩光苑
〒344-0051 介護老人福祉施設
埼玉県春日部市内牧3149
ゆたか
〒344-0035 短期入所生活介護
埼玉県春日部市谷原新田2220番地
介護老人保健施設 きんもくせい庄和
〒344-0111 介護老人保健施設
埼玉県春日部市上金崎28番地
家族の家ひまわり春日部
〒344-0061 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県春日部市粕壁6040-1
ショーステイ 福満
〒344-0064 短期入所生活介護
埼玉県春日部市南2-6-24
ショートステイ沙羅双樹
〒344-0065 短期入所生活介護
埼玉県春日部市谷原3-13-5
孝楽園ショートステイセンター
〒344-0015 短期入所生活介護
埼玉県春日部市赤沼字堂面295在宅複合施設孝楽園
家族の家ひまわり北春日部
〒344-0053 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県春日部市梅田本町二丁目29番5号
特別養護老人ホーム 彩光苑
〒344-0051 短期入所生活介護
埼玉県春日部市内牧3149
ケアハウス 彩光苑
〒344-0051 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
埼玉県春日部市内牧3149
介護老人保健施設 葵の園・春日部
〒344-0117 介護老人保健施設
埼玉県春日部市金崎71-1
特別養護老人ホーム豊潤館
〒344-0044 短期入所生活介護
埼玉県春日部市花積267-7
特別養護老人ホーム豊潤館
〒344-0044 介護老人福祉施設
埼玉県春日部市花積267-7
特別養護老人ホームひかり
〒344-0001 介護老人福祉施設
埼玉県春日部市不動院野643番地
ふるさとホーム武里
〒344-0022 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県春日部市大畑116-1
介護老人保健施設 葵の園・春日部
〒344-0117 短期入所療養介護 介護老人保健施設
埼玉県春日部市金崎71-1
春日部認知症保健福祉センター
〒344-0041 介護老人保健施設
埼玉県春日部市増富36番地
サンライズ・ヴィラ春日部
〒344-0022 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県春日部市大畑363-1サンライズ・ヴィラ春日部
介護老人保健施設 葵の園・春日部(ユニット)
〒344-0117 介護老人保健施設
埼玉県春日部市金崎71-1
武里まきば園
〒344-0026 短期入所生活介護
埼玉県春日部市武里中野705
特別養護老人ホームおおまし
〒344-0006 介護老人福祉施設
埼玉県春日部市下大増新田78-1
特別養護老人ホームそら
〒344-0001 介護老人福祉施設
埼玉県春日部市不動院野647番地
百合の郷
〒344-0022 短期入所生活介護
埼玉県春日部市大畑407番地2
百合の郷
〒344-0022 介護老人福祉施設
埼玉県春日部市大畑407番地2
縁「ゆかり」
〒344-0123 短期入所生活介護
埼玉県春日部市永沼2158-1
介護老人保健施設 ちとせ
〒344-0036 介護老人保健施設
埼玉県春日部市下大増新田81-1
ハーモニーライフ春日部
〒344-0031 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県春日部市一ノ割4-3-13
応援家族 庄和館
〒344-0112 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県春日部市西金野井64-24
特別養護老人ホームおおまし
〒344-0036 短期入所生活介護
埼玉県春日部市下大増新田78-1
特別養護老人ホーム豊潤館
〒344-0044 介護老人福祉施設
埼玉県春日部市花積267-7

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

現在、インターネット上には多種多彩な求人情報を扱うサイトがありますが、ほとんどの方がどのサイトを利用したらいいのか基準がわからないですよね。

これらのサイトは大きく分けて2種類に分類されます。
営業、企画事務系など業種を限定しない総合的なサイトと医療・介護系、ホテル業界専門など1つの職種・業種専門サイトです。

やりたいしごとが決まっている、せっかく資格を取得したし有効的に使いたいという場合には職種・業種を絞った専門サイトを使用したほうが条件のいいしごとが見つかりやすいでしょう。
また、業界専門サイトも複数あり、各サイトごとの特性を比較していくと、応募・面接前に勤務先を見ることができるのがウリ、担当者と応募者が直接連絡を取り合って事前に質問ができることなど異なることがわかりました。趣味の時間も大事にしたい、趣味のためにお金を貯めたいそういう方に御勧めなのが介護で夜勤をすることです。求人情報をしらべるとしごと内容そのものは忙しそうですが多くの会社で夜勤手当がつき、基本給に加え夜勤1回あたりだいたい3000から8000円くらいと他の職業にくらべ多めに支給されます。

また、資格手当の制度があり自力で所得を増やせます。
夜勤専従というはたらき方で求人を出しているケースもあります。そのため、少ない日数で高収入が得られ、手当などを利用して少ない日数で高収入が得られ、はたらき方を選択する人も増えてきていますよね。
はたらき方を選ぶ人も多くなってきていますよね。転職活動中の方は人材紹介会社の利用を考えても良指そうです。たとえば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、面接時にどんな質問が多いかや就業中のサポートをしてくれます。
転職時に、正社員として入社して実は条件と違いすぐに辞めてしまうということもあります。



そこで、「紹介予定派遣」という労働形態で働いてみるのはどうでしょうか。



紹介予定派遣とは「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる正社員での試用期間を派遣社員としてたとえば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側持つづけて働いてもらいたいかをチェックします。
派遣社員あつかいなので派遣期間時の就業や正社員登用時の勤務日などの条件交渉を派遣会社が間に入って手助けしてくれる制度です。この前、介護士の人と話をする機会がありました。


話を聞いてはじめて知ったのですが実は介護のしごとは他の業界と違い、転職がしやすい職業のようです。話によると、介護の職場では女性が多いので女性でも性別がキャリアアップやスキルアップの障害にはならなくキャリア形成のための資格取得の費用を会社が負担してくれるなどキャリア形成の支援をしてくれる企業が多いそうです。

また、人手が需要に追いついていないという話を知っていますよねか。人手不足ということは常に求人があるので採用されやすく転職もしやすい上に、資格を持っていればUターン、Iターンで地方に行っても職捜しに困りにくいです人の役にたちたい、社会の役にたちたいという想いから介護業界を目さす人が増えていますよね。どんなことでもですが、未経験だけど大丈夫かな?とどうしても不安を感じてしまいますよねよね。
求人情報を見てみると未経験・無資格・40代でも多くの企業が問題にしておらず、はたらきながら資格取得支援をおうえんしている会社も多いです。


少子高齢化社会と言われる現在、介護の求人は増えているので自分の要望条件に合った会社・施設を吟味して探すことができます。

また、求人をしている会社によっては、面接・応募前に職場見学ができることもあるので実際の現場がどうなっているかを確認してから応募することができます。少子高齢化時代の今、福祉関係のしごとの必要性が叫ばれていますよね。

しかし、そんな必要性に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%もの人が非正規という状態で働いていますよね。施設系をふくめた全体から見ても約半数もの人が非正規で働いているのです。正社員での募集をあまり行なっていないのかな?と思い、医療系に強い求人サイトのジョブパワーズを見てみました。見てみた結果、想像していた以上に募集をしており、持っている資格によっては複数の手当が付くこともある求人もありました。非正規ではなく、正規雇用での就業を考える人は、地元で募集がないか捜してみてはいかがでしょう。

しごとをする上で気になるのが給与です。
よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」とききます。
企業経営者・人事担当者むけのポータルサイトが調べた結果によると資格取得援助をしている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けたり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。

たとえば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということに繋がります。

介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。
少子高齢化と言われているいま、大事と言われているしごとがあります。



一一例を挙げると、介護業です。

今、大事ということは求人件数も多いのではないかと少し求人サイトを見てみたら正社員の募集が予想以上に多い状況でした。

はたらく上で気になる福利厚生も業界全体として理解があるようで多くの会社が出産・育児休暇制度を制定し休暇後の職場復帰もしやすそうな雰囲気です。


また。

資格取得支援やそれに伴った資格手当も設定されているので上を目さしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。


条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!介護職についてどみたいな印象を抱いていますよねか?きっと大半の方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと思っていますよねよね。果たしてそれは真実なのでしょうか。実は、介護のおしごとというのははたらきやすい上自由がきくしごとなのだそうです。

たとえば、日中だけ運営しているデイサービスの求人だったら通常は夜勤はありませんし、1日中対応が必要な老人ホームなどでも日勤のみという選択肢が可能です。また逆に、夜勤をすると夜勤手当がつくので積極的に夜勤を要望することで給料をアップさせる方や、夜勤を月10日くらいしたら残りは自由に過ごすなんていう方もいますよねよ。
キャリアを形成することはしごと上、大事ですね。
キャリアアップすると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。
主な方法としては資格を取る、転職することなどです。

特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。


まず、最初に初任者研修・実務者研修を受講し資格を手にする。生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。


介護対象者のケアプランを造るケアマネージャーの資格を取る。など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップに繋がります。 また、転職する際に利用する求人サイトを見ると資格を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。

埼玉県春日部市の方向け医療・介護系のお仕事を探している際のお役立ち情報

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