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当サイトでは奈良県桜井市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

奈良県桜井市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

奈良県桜井市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

社会福祉法人 大和桜井園
〒633-0054 介護老人福祉施設
奈良県桜井市大字阿部1073番地
介護老人保健施設シルバーケアまほろば
〒633-0054 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県桜井市阿部323
介護老人保健施設シルバーケアまほろば
〒633-0054 介護老人保健施設
奈良県桜井市阿部323
社会福祉法人 大和桜井園
〒633-0054 短期入所生活介護
奈良県桜井市大字阿部1073番地
介護老人保健施設 まきむく草庵
〒633-0081 介護老人保健施設
奈良県桜井市草川58
介護老人保健施設 まきむく草庵
〒633-0081 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県桜井市草川58
介護老人保健施設 やまのべ グリーンヒルズ
〒633-0087 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県桜井市大豆越104-1
介護老人保健施設やまのべグリーンヒルズ
〒633-0087 介護老人保健施設
奈良県桜井市大豆越104-1
特別養護老人ホーム きび秀華苑
〒633-0065 介護老人福祉施設
奈良県桜井市吉備542番地の2
短期入所生活介護事業所きび秀華苑
〒633-0065 短期入所生活介護
奈良県桜井市吉備542-2
特別養護老人ホーム 秀華苑
〒633-0122 介護老人福祉施設
奈良県桜井市出雲1642番地
やまのべオレンジヒルズ
〒633-0087 短期入所生活介護
奈良県桜井市大豆越104-1
ケアハウス三輪の里
〒633-0017 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
奈良県桜井市大字慈恩寺285番地
短期入所生活介護事業所 秀華苑
〒633-0122 短期入所生活介護
奈良県桜井市出雲1642番地
介護付有料老人ホーム 四つ葉のクローバー桜井
〒633-0065 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県桜井市吉備572-1

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

親の介護に限界を感じて老人ホームの利用について調べているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという普段使わない名前が出てきてそんな方むけに求人ホームページや情報ホームページで少し調べてみました。
特別養護老人ホームは、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、寝たきりなど特に介護の必要な方が入居可能になります。


そのため、長期的な利用も可能となりました。

しかし、公的施設で比較的安価で済むので、人気がありナカナカ入居できないと言うこともあります。

介護保険施設はリハビリなど日常生活の基本的な動作は自力でできる要介護者が入居できます。


在宅復帰を目指してリハビリをします。利用期間は長くて1年間くらいになります。

転職活動中の方は人材派遣会社を利用するのもいいかも知れません。

登録するとエージェントから自分の条件と合う会社が紹介されます。

面接時にどんな質問が多いかや就業中のサポートをしてくれるのです。


転職時に、正社員として入社して実は条件と違いすぐにやめてしまうと言うこともあります。そこで、「紹介予定派遣」で働いてみるのはどうでしょうか。

紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこを取ったような制度で、派遣社員としてお試しではたらき現場を見て介護が必要な患者がいるか、企業側が求める人材か確認できます。



派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入ってフォローする制度です。アルバイトをするとき、何らかの資格を持っている方は資格を使えるようなバイトを探してみてはいかがでしょうか。
資格が必要とされるバイトの時給は比較的高めですし、就職活動の際に、経験がプラスになる可能性があります。
例えば福祉関係に強いジョブパワーズという求人ホームページを例に挙げると正・準看護士や介護福祉士の資格所有者の求人募集は比較的多いので資格を持っていると言う方は地元で募集されていないか確認してみてはいかがでしょうか。ここ数年、専門的な資格所有者限定の求人ホームページが増えていますので上手に活用してきましょう。

あなたは介護と言うおシゴトについてどのような印象を持っていますか?ほとんどの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだという認識ではないでしょうか。でも、本当のところはどうなのでしょうか。
介護のおシゴトというのは実は、はたらきやすくて割と自由が聞くシゴトなのだ沿うです。例えば、日中だけのデイサービスの求人だったら基本的に夜勤はありませんし、24時間営業とも言える老人ホームであっても日勤だけはたらくという選択肢もあります。



また逆に、夜勤をすると夜勤手当がつくので積極的に夜勤で働いて貯金をする方や、夜勤を月10日くらいしたら残りは自由に過ごすなんていう方もいますよ。介護職に勤めているオトモダチに会い話をしました。
さまざま話を聞いていると「シゴト量の割に給料が少ない」とぼやいていました。

恐らく介護職に就かれている方の中には同じような思いを抱かれている方も多いでしょう。シゴトの昼休みに求人・転職ホームページを見てみたら最近は、1つの業種に限定された求人ホームページというものが増えてきているようです。その中で、ジョブパワーズと言う医療介護に特化した求人ホームページがあります。

このホームページでは、応募者が採用担当と直接やりとりができることが1つの強みのようです。事前に採用担当とやりとりOKというのは利用者としては納得して面接を受けることができるのでいいですよね。シゴトをする上で気になるのはキャリア形成ですね。キャリアアップで得られるメリットは昇給等があります。
有効な手段としては資格を取る、転職する等があります。

特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。



まず、初めに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。生活相談員の条件を満たして入所から実生活までの相談や援助をする。
要介護者の介護計画をプランニングするケアマネージャーの資格を取る。など、資格を取ることでキャリアが上がり給与のアップにつながります。



また、転職する際に利用する求人ホームページを見ると資格があることでケアマネなどに就職できるなど選択肢が広がります。

少子高齢化社会の現代、福祉関係のシゴトの大事さが訴えられています。
しかし、求められてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規の状態で働いているのが現状です。



施設などを含めた全体でも約半分もの人が非正規雇用です。正社員の募集自体ほとんどないのかな?と思い、求人・転職情報ホームページのジョブパワーズを見てみました。調べてみたところ、想定以上に募集をしていることがわかり、持っている資格によっては複数の手当が付くこともある求人もありました。

非正規ではなく、正規雇用での就業を考えている方は、まずは地元で求人がないか探してみましょう。労働する上で気になるのがお給料ですね。よく、給料を上げたいなら「資格を取得すること」と耳にします。

企業経営者及び人事担当者むけのホームページが調べた結果によると資格取得援助をしている企業は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているようです。
その他に給料を上げる手段としては、転職がありますね。


例えば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?ということは労働者側としては人手不足=求人件数が多いということになりますので、採用されやすいということなのです。また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いです。



介護の世界にいる知人が転職を考えて求人ホームページを見ている沿うです。話をしてみると、ひとくくりに介護業界といっても様々なタイプの施設があることを知りました。

例えば、普段老人ホームと呼んでいる中でも短期での入居になる介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる長期的・終身入居の施設など種類がある沿うです。老健では、家庭への復帰を目さすリハビリテーションをメインに食事・入浴(江戸時代には男女混浴の銭湯が珍しくなかったのだとか)などの生活支援を行っています。特養では、日常生活の介護を基本としているので食事や入浴(江戸時代には男女混浴の銭湯が珍しくなかったのだとか)、排泄などの身の回りの支援がメインになります。



意外というのもおかしいですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間開いている施設での夜勤の求人が人気なようです。

その所以としては1勤務ごとの夜勤手当がつく企業が多く、夜勤で生活に必要な分だけ働いてあとは自由に生活するなど自分の趣味の時間に充てやすいからです。持っていた印象以上に介護業界の労働形態は自由で前述のように夜勤専従としてはたらく方や日中しかはたらきたくないという場合には、デイサービス、デイケアで勤務するというはたらき方が選べます。

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