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当サイトでは奈良県香芝市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

ジョブパワーズエージェント

・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

奈良県香芝市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

奈良県香芝市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

特別養護老人ホーム ぬくもり香芝
〒639-0231 介護老人福祉施設
奈良県香芝市下田西2丁目7-61
特別養護老人ホームぬくもり香芝
〒639-0231 短期入所生活介護
奈良県香芝市下田西2-7-61
介護老人保健施設オークピア鹿芝
〒639-0252 介護老人保健施設
奈良県香芝市穴虫885-1
介護老人保健施設オークピア鹿芝
〒639-0252 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県香芝市穴虫885-1
エバーライフ香芝
〒639-0241 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県香芝市高206
和里(にこり)香芝
〒639-0227 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
奈良県香芝市鎌田594
和里(にこり)香芝
〒639-0227 短期入所生活介護
奈良県香芝市鎌田594
和里(にこり)香芝Ⅱ
〒639-0227 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
奈良県香芝市鎌田602
特別養護老人ホーム すばる
〒639-0227 介護老人福祉施設
奈良県香芝市鎌田157-1
ショートステイ すばる
〒639-0227 短期入所生活介護
奈良県香芝市鎌田157-1
介護老人保健施設てんとう虫
〒639-0263 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県香芝市平野23-1
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〒639-0263 介護老人保健施設
奈良県香芝市平野23-1
特別養護老人ホーム大和園白鳳
〒639-0261 介護老人福祉施設
奈良県香芝市尼寺594-2
特別養護老人ホーム大和園白鳳
〒639-0261 短期入所生活介護
奈良県香芝市尼寺594-2
ショートステイさら紗
〒639-0226 短期入所生活介護
奈良県香芝市五位堂3丁目441番地1

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

加速する高齢化社会、福祉関係のしごとの重要性が訴えられています。



しかし、そんな時代に反するかのように介護サービス従事者の約65%の人が非正規で働いているというのが現状なのです。
施設などを含めた全体でも約半分もの人が非正規雇用です。正社員の求人はほとんどないのかな?と思い、求人・転職情報サイトのジョブパワーズを見てみました。
チェックしてみた結果、思った以上に募集をしていて、所持している資格により資格手当がついている募集もありました。


待遇改善を望まれている方は地元で募集がないか探してみてはいかがでしょう。
介護業界の求人を見ていると気になる単語がありました。
その単語とは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。

この2つの施設は同じ施設のイメージをもたれる方も多いかと思いますが、調べてみた結果、「ケアハウス」というものは軽費老人ホームとも呼ばれ、自治体の助成をうける形で比較的低額な料金で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営をし、自治体の助成がない福祉施設だそうです。
サービスのちがいは主に、「老人ホーム」では入浴介助をしたり健康面の管理などもおこないますが、「ケアハウス」の場合ごはんや洗濯といった要介護度が低い方が対象となっているのです。
情報量が多い大手求人サイトですが、さまざまな業種がけい載されていて、希望のしごとが探しにくい、希望の会社が見つからない、といった経験はありませんか?専門サイトを探した方が効率的です。大手サイトよりも介護の専門サイトの方がけい載数が多いことがあります。また、転職サイトによっては職場見学ができる介護系サイトもあり、設備やサービス、職務内容、どのような患者さんが入院しているかなどの雰囲気を事前に確認できます。



こういったサイトの一部には長年交流がある企業も存在し、面接に同席しているエージェントもいますので質問の傾向を聞いてみるのも良いでしょう。最近、介護士の方の話を聞く機会がありました。
その時に初めて知ったのですが実は介護業界は転職やキャリアアップがしやすい職業のようです。
話によると、介護・医療の業界では女性が多かったのでキャリアアップやステップアップの障害にならなくキャリア形成のための資格取得の費用を会社が負担してくれるなどいろんな援助を設けている会社が多いそうです。

また、人手が足りていないといわれているのをきいたことはないでしょうか。
人手が足りていないということは常に求人があるので今から始める方でも採用されやすく、資格を持っていれば地元に帰って就職を考えても職探しに困りません。あなたは介護のしごとについてどのような印象を抱いていますか?ほとんどの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだという認識ではないでしょうか。果たして本当にそうなのでしょうか。
実は、はたらきやすくて自由がきくしごとなのだそうです。

例えば、日中だけ営業しているデイサービスの求人なら通常、夜勤は発生しませんし、老人ホームであっても日勤だけはたらくという選択肢もあります。

また逆に、夜勤の場合は手当がつきますので積極的に夜勤に入ることで収入を増やす方や、夜勤だけを月10日くらい働いてあとは自由に過ごす方もいるそうです。現在、インターネット上にはいろんな求人サイトがありますが、ほとんどの方がどのサイトを利用したらいいのか基準がわからないですよね。サイトをカテゴリー分けすると大きく分けて2種類になります。

販売、企画、サービス業など職種を限定しない全般的なサイトと医療・介護系など1つの職種に絞ったサイトです。
やりたいしごとが決まっている、いままでに得たスキルを使いたいという場合には職種・業種を絞った専門サイトを使用したほうが条件のいいしごとが見つかりやすいでしょう。
また、職種専門サイトの中でもサイトごとの特質があり、比較していくと、事前にはたらく職場見学をして現場の空気を確認できるサイトや、採用担当者と応募者が直接連絡を取り合えるのが特質なサイトなど異なることがわかりました。今のしごとは楽しいけど職場環境が合わない、出産のためしごとをやめたけどそろそろ復帰しようかなという場合、大手の求人サイトでしごとを探してみたけど保有している資格をいかせるようなおしごとがなかなか見つからない場合があります。
では、どうやって探せばいいんでしょう。近年、資格や職種を限定した求人・転職サイトが増加しているんです。例を挙げると、ジョブパワーズという求人サイトは、医療や介護などの求人のみが募集されています。



同じ地域でパートとしてはたらく場合、資格が必要なしごとの方が時給が高いので、資格保有者は資格手当なども重視しましょう。


親族の介護に限界を感じて老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームというあまり聴きなれない名称が出てきてどこがどうちがうのかわからない。そんな方向けに求人サイトなどインターネットを利用して少し調べてみました。特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、認知症など介護度レベル3以上の方が入居対象になります。
そのため、長期的な入居が可能となっているのです。しかし、公的施設で比較的安価で済むので、人気(どうして人々の支持を集めているのかはっきりとはわからないこともあるものです)がありなかなか入居できないということもあります。
介護保険施設でもご飯や排泄の介助をうけられますが在宅復帰を前提としたリハビリや医療ケアをしています。

入所期間は最長でも1年間くらいとなります。一念発起して脱サラして起業をしたけど失敗してしまった。そんな時に介護のしごとに出会う40代、50代の方もいるそうです。未経験だけど大丈夫?他の業種はしていないけど求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護業界においてはスタートに早いも遅いもありません。


また、40代、50代とある程度キャリアを積んだ方の中途入社の場合、利用者により年齢が近いので「親子の関係」のように感じてもらえるのか若い人よりも早く仲良くなることもあるそうです。
他にも、別の業種、世界で培った経験から「この作業は大変」と今まで当然に思ってきたことが変革することもあります。そのため、介護の世界では59歳までとほぼ年齢制限を設定していない企業が多いようです。


人の役に立つしごとをしたい、という気持ちから介護士を目指す人が増加しているんです。どんなことでも初めてやることは大丈夫かな?と少し不安な気持ちを持ってしまいますよね。

でもご安心を。求人情報を見てみると未経験・無資格でもOKという企業・施設が多く、はたらきながらキャリアアップにつながる資格取得を支援している企業も多いです。少子高齢化社会といわれている現在、介護の求人は増えているので自分の希望条件に合った労働条件を出している企業・施設を焦らずに捜す事が出来ます。

また、求人をしている企業によっては、事前に職場見学を行っていることもあるので実際の職場の雰囲気を確認してから応募することもできます。

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