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当サイトでは愛知県で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

愛知県の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

親の介護が大変で老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという名称が出てきてどちらを選べばいいのかわからない。そんな方むけに求人サイトなどの解説を少し調べてみました。特別養護老人ホームは、地方自治体が運営する公的施設で、寝たきりや寝たきりや認知症など要介護度の高い人が入居対象になります。



そのため、長期的な利用も可能となっています。


公的施設という性質上、人気がありナカナカ入居できない問題点もあります。介護保険施設は病院と自宅の間のような場所で要介護者が入居できます。
在宅復帰を目指してリハビリをします。利用期間は長くて1年間くらいになります。少子高齢化と言われて久しい現代、福祉関係のシゴトの必要性が訴えられています。
しかし、時代に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。施設等を含めた全体でも約半分の人が非正規で雇用されているのが現実です。正社員での募集はほとんどないのかな?と思い、医療系に強い求人サイトのジョブパワーズを見てみました。



調べてみた結果、思っていた以上に募集をしており、所持している資格により資格手当がついている募集もありました。待遇改善を望まれている方はまずは近所で求人がないか探してみてはいかがでしょう。介護の求人誌を見ていた時に気になる単語がありました。

それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の違いについてです。



この2つの施設は、同じ施設のようなイメージがあるかも知れませんが、調べてみ立ところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことであり、市町村の助成をうけることである程度低額な料金で入居することができる施設のことで、「老人ホーム」は民間運営で自治体の助成をうけていない施設のことのようです。
サービスの違いとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理も行ないますが「ケアハウス」ではお昼や洗濯などの介護レベルが低い方が対象です。


求人サイトで見かけるデイサービスとデイケア、あなたには違いがわかりますか?イメージ的には同じものと思ってしまい沿うですがどうやらちがうようです。

介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つのサービスに分類されています。


デイサービスは日中施設に行って、ご飯を食べたり入浴したり体操するなどといった介護サービスをうけますが、デイケアでは、日中に施設に通うという点は同じですが利用者の目的は介護サービスではなく「リハビリテーションをうけること」になります。そのため、主目的が生活介護サービスではなく機能を回復指せることに重点を置いたサービスとなります。先日、介護士のしり合いに話を聞く機会がありました。



介護関係のシゴトについて初めて知ったのですがスキルアップのために転職しやすい職業のようです。話によると、介護の職場では女性の割合が高いのでスキルアップやステップアップを考えた際に性別が関係なくキャリア形成のための資格取得の費用を会社が負担してくれるなど支援をしてくれる会社が多い沿うです。

また、人手不足という話を聞いたことがあると思います。

人手不足ということは常に求人があり、転職活動をしても次の職場が見つかりやすく、資格を持っていればUターン、Iターンで地方に行っても職探しに困りにくいです現在、契約社員の方、将来はどのように思い描いていますか?ゆくゆくは正社員ではたらきたいと願われている方は多いと思います。

とはいえ、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として現在非正規で雇用されている職場から社員登用を目指す、もしくは、正社員として採用してくれる会社へ転職するしかないでしょう。総合転職サイトの利用もオススメですが今の従事しているシゴトの経験を生か沿うとお考えならば医療福祉系に特化しているジョブパワーズのように業種や職種を絞って掲さいしている転職・求人サイトを利用してみてはいかがでしょうか。
サイトによっては検索条件の絞り込みや担当者と直接やりとりができる他、就職が決まったらお祝い金が貰えたりすることもあります。

最近、介護の世界で働いているしり合いが転職・求人サイトをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとまとめにしても施設によって目的や内容がちがうことをしりました。例を挙げると、普段特に意識せず老人ホームと呼んでいますが介護老人保健施設(老健)と呼ばれる短期入居施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる長期的・終身入居の施設など種類がある沿うです。


老健介護老人保健施設では、リハビリをメインに家庭復帰を目指しているので、食事・入浴などの生活支援を行っています。
特養では、重度の要介護者が対象になり終身入居となるため食事や入浴、掃除や洗濯などの生活援助がメインになります。

現代日本は、少子高齢化社会と言われ老人ホームなどの施設が増加しそれに関連して介護業界の求人件数も増えています。でも、自分でさまざまなサイトを利用して条件に合ったシゴトを見つけるのは大変です。


そんな方は派遣会社を利用してみてはどうでしょうか。登録する利点として、コーディネータが求職者の要望に合った職場を探し、実際に勤務先へ見学に同行してくれたり、直接企業側に聞きづらい質問や労働条件の条件交渉も行なってくれるでしょう。

見学した紹介先に納得し、勤務が始まった後でも勤務先での人間関係トラブルや聞いていた条件と違った場合などの相談にも乗ってくれるでしょう。勤務状態次第では、施設側から正社員登用されることも多いようです。みなさんはシゴト・職場を捜す際にまず見る箇所はどこですか。

多くの人はどういったシゴト内容なのかと給料面を見ていると思います。
シゴトを開始してて見た結果、給与はいいけどやりがいがなくてシゴトをしていて面白くない、このシゴトに対する意義がわからないという話を聞くことがあります。介護のシゴトをしている方に話を聞く機会があり、聞いてみると世話をした利用者から感謝をされるのがすさまじく嬉しい、目に見えてげんきになっていくのが見ることができてこういっ立ところにやりがいを感じると言っていました。


求人状況を調べてみるとさまざまな会社が募集をしていて多彩な労働条件から個人個人にあった職場が見つかり沿うです。現代日本では少子高齢化といわれており、重要なシゴトがあります。たとえば、介護のシゴトです。
重要と思われているので求人が多いのではないかと少し調べてみたら正社員の募集が予想以上に多い状況でした。
福利厚生や制度も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度を設けている会社が多く休暇後の職場復帰もしやす沿うになっています。

キャリア形成のための資格取得支援や取得後には資格手当も設定されているのでできることを増やしたい、上を目指したいという向上心を持っている方にも良指沿うです。


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