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当サイトでは愛知県東栄町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

愛知県東栄町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

遠くない将来の親の介護を考えて手に職として介護を始める40代、50代の方が増えています。一般的な求人サイトでは40代、50代可能という求人少ないですが介護の世界では、40代、50代でもOKなことは珍しくありないでしょう。新卒と40代、50代で介護を始めた人とで利点が違うからです。
例えば、介護対象者の大半は高齢者が主となるため、若い人に頼み事・おねがいをするのに気が引けることがあるのです。
それに対し、40代、50代の方であれば年齢が近いからか「親子の関係」のような感覚で素直に接しやすいということがあるようです。

一念発おこして脱サラして起業をしたけど失敗してしまった。
そんなどん底な気もちの時に介護のしごとに出会う40代、50代の方もいるそうです。業界未経験だけど大丈夫?求人しているの?と思ってしまいますが、介護の世界では始めるのに年齢は関係ありないでしょう。また、40代、50代での中途入社の場合、利用者により年齢が近いので「親子の関係」のように感じて貰えるのかすぐに仲良くなることもあるそうです。


他にも、別の業種、世界でやってきた知識、経験から業界内では今まで当然と思っていたことが変化していくこともあります。
そのため、介護の求人ではほとんど年齢制限素していないという募集が多いでしょう。介護の求人について調べていたところ介護職内でも施設タイプによって人気に差があるようです。それは、利用者が日中に利用するデイサービスや24時間体制で老人介護サービスをしている有料老人ホームの夜勤、介護度の低い利用者が多いグループホームなどの高齢者向け住宅です。

人気な施設タイプだと言われていても運営している企業によって労働環境や給与などは異なります。避けたい事業者の見分け方としては、人材募集広告が常に出ている、今働いている職員の平均年齢、経営形態や給与設定などに注目した方がいいでしょう。
もし、職場見学ができるなら是非見学をして現場を確認した方がいいでしょう。色々な職業の総合的な求人サイトの応募条件項目を見てみると多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった未経験の方への年齢を条件とした求人です。



この場合、40代、50代の方の場合であればどうするのがいいんでしょう。一つの方法としては年齢制限がないしごとを探すことでしょう。例えば、介護業界があまり制限のない業界です。
何故ならば年を取った人だからこそ必要とされている面があるからです。

例えばですが、今までに得た別業界での知識や人脈で物事が解決したり、利用者との年齢差が少ないので親子のようにリラックスして貰える、20代の介護士より早く仲良くなりやすいことが多いなどの利点があるのです。少子高齢化時代の今、福祉関係のしごとの必要性が叫ばれています。

しかし、そんな必要性に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%の人が非正規で働いているというのが現状なのです。施設系を含めた全体でも約半数の人が非正規雇用です。

正社員での募集はほとんどないのかな?と思い、医療系に強い求人サイトのジョブパワーズを見てみました。

調べてみた結果、思っていた以上に募集をしており、持っている資格によっては手当がついている求人もいくつもありました。



非正規ではなく正規雇用として待遇改善を願望される方は、地元で募集がないか探してみてはいかがでしょう。求人サイトで見かけるデイサービスとデイケア、あなたには違いがわかりますか?同じサービスを提供してくれるようなイメージがあるのですがどうやら違うみたいです。

介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。デイサービスは日中施設で過ごして、お昼を食べたり入浴するなどといった介護サービスを受けますが、デイケアは、昼間は施設で過ごすというところは同じなのですが利用者は介護サービスを受けることを目的としていますからはなく「リハビリテーションを受けること」になります。


そのため、主目的が生活介護サービスではなく機能を回復指せるための支援を行うサービスになります。

子育て落ち着いたから空いた時間にパートをしてみようかなと考える方もいるでしょう。
どうせならば昔携わっていたしごとに近いこともしくは保有している資格が役に立つものを選びたいですよね。

例を挙げると、介護福祉士の資格を所持している場合、コンビニやスーパーでバイトするよりも資格が必要な介護職は時給が高いですし、勤務形態も日勤のみ等選ぶ事が出来ます。会社によっては週1日からでもOKだったり、早く感覚を戻したい方は逆に週5など、自分の生活リズムに合わせて働けるのも嬉しいですね。ジョブパワーズのようにしごと内容に絞った転職・求人サイトも増えてきていますから自分の資格・経験を有効活用しやすくなってきています。
趣味の時間も大事にしたい、趣味のためにお金を貯めたいそういう方に御勧めしたいのが介護のしごとです。



求人情報を見るとしごと内容自体は忙しそうですが夜勤手当がつく企業が多く、基本給に加え夜勤1回でだいたい3000から8000円くらい支給されます。また、取得している資格により支給される資格手当もあります。老人ホームなど24時間介護をしている施設の場合、そのため、少ない日数で高収入が得られ、手当などを使ってて少ない日数で高収入が得られ、生活サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という治療が困難な病をもつ患者の苦痛をできる限り軽減し、その人らしく生き抜くことができるよう援助するホスピス。延命治療に時間をかけるのではなく、患者さんの日々の生活の質を良くするために専門のスタッフが親身にケアをしてくれます。専門のチームには医者と看護師がいるほか、病院によっては薬剤師や麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されています。
看護師としての経験が積めることは間違いないので自分の件検地を高めたいという方は求人数が少ないので、積極的に募集を探した方がいいでしょう。
注意点として、報われないことに虚しさを感じることもあるようです。痴呆の症状がでているご家族を介護されている人の中には、「徘徊等の症状が出てきたので、目を離すのが怖い」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。

そのような時に使ってたいのが、グループホームです。
グループホームとは要介護者を対象にした少人数で共同生活をする施設のことです。地域密着型サービスですので入居条件として施設と同じ地域内に住民票と住居がないと入れないでしょう。

国内では高齢者が増加しているという現状があり、グループホームの求人も増えています。

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