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当サイトでは愛知県東海市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

愛知県東海市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

愛知県東海市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

ショートステイ いこい
〒477-0032 短期入所生活介護
愛知県東海市加木屋町東峰松27番地
特別養護老人ホーム 東海福寿園
〒477-0033 介護老人福祉施設
愛知県東海市中ノ池3丁目1番地の9
ゆうえん東海
〒476-0011 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県東海市富木島町新道才66番地1
特別養護老人ホーム東海の里
〒476-0011 介護老人福祉施設
愛知県東海市富木島町藤ノ棚1番地の1
介護老人保健施設サザン東海
〒477-0032 介護老人保健施設
愛知県東海市加木屋町西御嶽40番地の1
東海の里短期入所生活介護事業所
〒476-0011 短期入所生活介護
愛知県東海市富木島町藤ノ棚1番地の1
東海福寿園ショートステイセンター
〒477-0033 短期入所生活介護
愛知県東海市中ノ池3丁目1番地の9
ショートステイ生司院
〒477-0032 短期入所生活介護
愛知県東海市加木屋町西御嶽40番地の1
ベティさんの家 太田川
〒477-0031 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県東海市大田町天尾崎20-1
介護老人保健施設 東海
〒476-0011 介護老人保健施設
愛知県東海市富木島町八幡南20番地
特別養護老人ホーム 東海清凉苑
〒477-0032 介護老人福祉施設
愛知県東海市加木屋町冬至池4番15
特別養護老人ホームレモンの樹東海
〒476-0002 介護老人福祉施設
愛知県東海市名和町南之山10番地の12
東萌山苑 ショートステイ
〒476-0002 短期入所生活介護
愛知県東海市名和町東萌山45番地
特別養護老人ホーム 東萌山苑
〒476-0002 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県東海市名和町東萌山45番地
介護老人保健施設 東海
〒476-0011 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県東海市富木島町八幡南20番地
介護老人保健施設サザン東海
〒477-0032 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県東海市加木屋町西御嶽40番地の1
しょーとすていれもんのきとうかい
〒476-0002 短期入所生活介護
愛知県東海市名和町南之山10番地の12
東海の里短期入所生活介護事業所
〒476-0011 短期入所生活介護
愛知県東海市富木島町藤ノ棚1番地の1
東海清凉苑 和ショートステイ
〒477-0032 短期入所生活介護
愛知県東海市加木屋町冬至池4番15

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

デイサービスとデイケア、求人ホームページを見ているとこのような名称の施設が出てきます。同じサービスを提供してくれるようなイメージがあるものですがどうやら違うみたいです。介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」と分類されています。

デイサービスは昼間に施設に通って、食事や入浴したり頭の体操をするなどといった介護サービスを受けるのですが、デイケアというのは、昼間に施設に通うという点は共とおしているのですが利用者の目的が介護サービスを受けることではなくてリハビリを受けるために通っています。その為に、主目的が生活介護サービスではなくて機能を回復させることを目的としたサービスとなります。
数年後に訪れるであろう親の介護を見据えて仕事として介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えています。普通の求人ホームページではナカナカ40代、50代可能という求人は少ないですがヘルパーや介護の世界では、年齢ってそこまで関係ないようです。
新卒で入ってきた人と40代、50代で介護を始めた人とでメリットが異なるからです。


例えば、介護対象者の多くは高齢者となるため、孫のような年齢の人に頼み事やおねがいをするのに気が引けてしまうことがあります。一方、40代、50代の方であれば、親子のような感覚を抱きやすく自分の気持ちに素直になってくれることがあります。



キャリアを形成することは仕事上、大事ですね。
キャリアが上がれば給与も上がります。主な方法としては資格を取る、転職することなどです。特に、介護業界はその傾向が強いようです。
まず、初めに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。生活相談員の条件を満たし入所から生活までの相談やサポートをおこなう。


要介護者のケアプラン(設計図や図面のことを指す場合もあります)を製作するケアマネジャーの資格を取得する。など、資格を取得することが=キャリアアップ=給与アップにつながります。

また、転職活動で求人ホームページを捜してみると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという普段使わない名前が出てきて違いがわからない。そんな方むけに求人ホームページなどで少し調べてみました。

特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、要介護認定を受けていればレベル3以上の方が入居対象になります。



その為に、長期的な入居にも対応しています。

問題点として公的施設は人気がありナカナカ入居できないということもあります。



介護保険施設は主に医療ケアやリハビリを必要とする在宅復帰を前提としたリハビリや医療ケアをしています。


施設の利用期間も長くて1年間くらいになります。


働く上で大事になるのが給料です。

よく、賃金を上げたいなら「資格を取ろう」と言われていてます。企業の経営者むけのポータルホームページが調査した結果によると資格取得支援を実施している会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」になります。

その他、収入を上げる方法として、転職があります。ちなみに、介護業界は「人手が足りない」と言う話を耳にしたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいと言うことです。
介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。
「介護をしない」高齢者施設。
というキャッチフレーズの求人情報を見かけることがあります。
介護をしないとは一体どういうことなのか調べてみたところ、このようなことがわかりました。まず、求人情報で見た施設は自治体から援助を受けて運営している一般型軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。
一般的な老人ホームとの違いは、老人ホームでは職員が掃除や洗濯などの生活支援の他に入浴介助もしますが、一般型では、職員は生活支援をするのは同じですが入浴や排泄介助はしません。



また、地方自治体や社会福祉法人が運営しているので有料老人ホームと比べ低額で入居することが出来るのです。少子高齢化の影響で老人ホームなどの施設が増加しそれに比例して介護求人件数も増えています。


でも、自分で条件に合った仕事を探すのは大変です。そんな方は派遣会社の利用を検討してみてはどうでしょうか。



登録していいところとしては、エージェントが求職者の希望に合った会社を捜し、実際に会社見学に同行してくれ、応募者が直接施設にききづらい質問や条件交渉も行なってくれます。

見学した紹介先に納得し、勤務開始後も勤務先での人間関係トラブルなどの相談にも乗ってくれます。場合によっては施設側から正社員登用されることも多いようです。自分の夢のためにお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方にちょうどな仕事が特養を初めとした24時間やっている介護施設での夜勤です。実際の求人情報を調べてみると時給制の場合、基本給の他に夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円支給、時給制ではない契約社員などの場合、日給25000円前後の募集があります。また、それ以外にも資格を取ると資格手当が追加で支給されることが多く、その資格取得費用を負担してくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤をしている方の中には、生活するのに必要な分だけ働いてアトは自由に過ごしている方もいます。



介護の求人についてインターネットで調べていたところ介護職内でも特に評判のいい施設があるようです。
それは、利用者の要介護度が低めな方の多いデイサービスや老人介護サービスを行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者が多い高齢者住宅です。


施設タイプで人気は差があることは確かですが、運営している企業によって労働環境や給与などは異なります。避けたい事業者の見分け方としては、人材募集広告が常に出ている、職員の平均年齢や離職率や企業の評判が参考になります。

もし、職場見学ができるなら是非見学をして現場を確認してください。起業をしたけど残念なことに失敗してしまった。

どうしようかと悩んでいる時に介護の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。未経験だけど大丈夫?求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護業界においてはスタートに早いも遅いもありません。
また、40代、50代での働き始める場合、利用者により年齢が近いので「親子の関係」のように感じてもらえるのか早くから仲良くなることもあるそうです。

他にも、別の業種、世界を見てきた知識、経験から業界内では今まで当然と思っていたことが変化していくこともあります。

その為に、介護業界では定年直前の59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。

愛知県東海市の方向け医療・介護系のお仕事を探している際のお役立ち情報

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