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当サイトでは長崎県小値賀町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

長崎県小値賀町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

高齢化社会の現代、福祉環境のシゴトの重要性が訴えられています。しかし、そんな社会の情勢に反するかのように介護サービス従事者の約65%の人が非正規で働いているというのが現状なのです。



施設系をふくめた全体でも約半数の人が非正規雇用です。正社員での募集をあまり行なっていないのかな?と思い、求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。見てみた結果、想像していた以上に募集をしており、所持している資格により資格手当がついている募集もありました。


待遇改善を望まれている方はまずは地元で募集がないか捜してみることをオススメします。最近、介護の世界で働いている知り合いが転職・求人ホームページをよく見ているようで、話を伺っていると、一言に介護業界といっても施設によって目的や内容が違うことを知りました。


例えば、普段老人ホームと聞いている中でも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と終身入居になる特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる施設など違いがあります。
老健では、家族の方とも相談しどこまで機能回復をさせて家庭へ復帰させるか計画し、栄養管理・食事・入浴などの日常サポートを行っています。


特別養護老人ホームでは、その通り施設で生活(良い習慣をいかにたくさん身につけるかということが人生を大きく左右するでしょう)し続けるので食事や入浴、排泄などのサポートがメインになります。

お金はほしいけど自分の時間も大切にしたい、そんな方は介護で夜勤をするのはどうでしょう。


求人情報を見るとシゴト内容自体は忙し沿うですが夜勤手当がつく企業が多く、基本給の他に1夜勤でだいたい3000から8000円くらい支給されます。また、所持している資格により支給される資格手当も貰えます。



老人ホームなど24時間常に世話が必要としている施設では、夜勤専従という労働形態で求人を出している場合もあります。



手当などをつかってて少ない日数で高収入が得られ、勤務サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という働き方を選ぶ人も多くなってきています。自由な時間が多いためパートを始めようと考えた時に選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近くや働きやすいなどの条件が思い浮かぶと思います。求人情報で待遇を見てみると、介護福祉士の資格を持っているなど特別な資格を取得していた場合、資格手当がつくこともあります。



その場合、休業期間があって不安な方もいるかも知れませんが、多くの施設では休業期間があっても大丈夫!経験不問という募集が多いため心配は無用です。また、施設によっては都合に合った時間にはたらける施設もありますから納得できる条件のパートを捜してみて頂戴。

介護の求人についてwebで調べていたところ介護職内でも特に好評な施設の種類(それぞれに違いがあるものです)と言うものがあるようです。それは、利用者が日中に利用するデイサービスや24時間体制で老人介護サービスを行っていて夜勤手当がつく有料老人ホームの夜勤、介護度の低い利用者が多いグループホームなどの高齢者向け住宅です。施設によって特長があり人気に差があることは確かですが、結局のところ、運営会社によって環境や労働条件は大聴く変わります。優良な事業者の見分け方としては、人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、賃金設定や福利厚生 などに注目しましょう。また、職場見学ができる企業なら是非見学をして自分が働くイメージを描きましょう。
どんなことでも口コミなどの評判って気になりますよね。求職活動中の方の場合は応募しようと思っている職場の環境などが気になりますよね。



介護のシゴトを例にすると、人手不足による激務、人間関係で苦労し沿うなどマイナスな印象を持っている人が多い印象です。

求人ホームページの中には、採用された方による職場への評価を載せていたり求人ホームページの担当者がページ記載前に実際に企業に伺って世間的にブラック企業といわれる企業ではないかを確認して記載する・しないを決めているホームページもあるようです。



情報収拾をしてシゴト選びの参考にしましょう。現在、ネット上にはイロイロな求人ホームページがありますが、使ったことのない人にはどのホームページを選んだらいいかわからないですよね。


大聴くグループ分けすると2種類(それぞれに違いがあるものです)になります。

販売、企画、サービス業など職種を限定しない全般的なホームページと医療・介護業界・ホテル業界など1つの業界専門ホームページです。


やりたいシゴト、持っている資格を有効的に使いたいという場合には業界を絞った専門ホームページを選択した方がやりたいシゴト内容が見つかりやすいでしょう。

また、業界専門ホームページも複数あり、各ホームページごとの特長を比較していくと、事前に働く職場見学をして現場の空気を確認可能だホームページや、採用担当者と応募者が直接連絡を取り合えるのが特長なホームページなど異なることがわかりました。

治療が難しい病を患う患者さんの苦痛を可能な限り軽減し、その人らしく生き抜くことができるよう援助するホスピス。延命治療に時間をかけるのではなく、患者さんの日々の生活(良い習慣をいかにたくさん身につけるかということが人生を大きく左右するでしょう)を豊かにするために専門のチームがケアを行ないます。

専門チームは医師と看護師、薬剤師、病院によっては麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されています。


看護師としてスキルやキャリアアップできる可能性があるので自分のスキルを高めたい、経験を積みたいという方は求人数が少ないので見かけたら応募してみることをオススメします。注意点として、報われないことに虚しさを感じることもあるようです。

キャリア形成ってシゴトの上では重要ですね。キャリアアップすると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。


有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあります。特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。まずは、初任者研修と実務者研修をうけて資格を取得する。生活(良い習慣をいかにたくさん身につけるかということが人生を大きく左右するでしょう)相談員の条件をクリアして入所から生活(良い習慣をいかにたくさん身につけるかということが人生を大きく左右するでしょう)までのカウンセリングやサポートをする。

介護対象者のケアプランを造るケアマネージャーの資格を取る。
など、資格を取得すればキャリアアップするので昇給に持つながります。また、転職するために求人ホームページを利用すれば資格があることでケアマネなどに就職できるなど選択肢が広がります。色々な職業の総合的な求人ホームページの応募条件項目を見てみると多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった39歳までなどの年齢を条件とした求人です。では、40代、50代で未経験の場合はどうしたらいいのでしょうか。


年齢制限があまりないシゴトを捜す以外にないでしょう。
一例として、介護業界はあまり制限を設けていない業界です。その理由としては年齢を重ねたからこそ出来ることがあるたからです。これまでのシゴトで得た別業界での知識の応用や利用者との年齢差が少ないので親子関係のように少し失敗しても利用者から見ると微笑ましく思われることがあり、結果的に仲良くなりやすいことがあります。



長崎県小値賀町の方向け医療・介護系のお仕事を探している際のお役立ち情報

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