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当サイトでは高知県で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

高知県の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

人様の役にたつ職業と聞いてどんな職業が思い浮かびますか?恐らくまず最初に出てくるのが医師ではないでしょうか。しかし、なりたいからといって医者にはなれませんよね。

もっと生活に身近な介護のおしごとではどうでしょう。
インターネットで口コミを調べてみたら1番の魅力・やりがいは笑顔で「ありがとう」と言って貰える、無表情だった方の笑顔が出てきて感謝されるときが多いようです。

他にも、年齢性別に関係なくキャリアアップしやすいことや日勤のみの求人があるほか、逆に夜勤だけ10日だけ働いてあとは自由に過ごせるなどわりと自由になれるしごとだとわかりました。

「介護をしない」高齢者施設。



というキャッチフレーズの求人情報を見かけました。


介護をしないとはどういうことなのか調べてみたところ、下記のようなことがわかりました。



まず、施設の種類としては地方自治体・社会福祉法人が運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。一般型と介護型があり、一般型の他に介護型もあり、その違いとしては、介護型の場合職員が入浴や食事介助をしますが、一般型の軽費老人ホームでは、職員は掃除や洗濯などの生活支援はしますが入浴介助はしません。また、地方自治体や社会福祉法人が運営しているので通常の有料老人ホームとくらべると低額で利用する事が出来ます。



呆けの症状が表れているご家族を介護している人の中には、「知らないうちに家を出て徘徊するようなことがあったので、目を離す事が出来ない」と実感されている人も多いのではないでしょうか。

そういった時に是非活用したいのがグループホームです。グループホームとは痴呆性疾患の方を対象にしたごく少数で共同生活を行う施設の事です。
地域密着型のサービスゆえ入居する条件として施設と同一地域内に住居と住民票がある必要があります。

日本では少子高齢が問題になっており、グループホームの求人も増えています。情報量が多い大手求人サイトですが、さまざまな業種が記載されていて、要望のしごとが探しにくい、要望の会社が見つからない、といった経験はありませんか?特定の業種に特化した求人サイトを利用しましょう。
介護業界については専門サイトの方が大手サイトよりも記載数が多いかもしれません。

また、転職サイトによっては職場見学が出来る介護系サイトもあり、施設や設備、サービス内容、どんな患者さんが入院しているかなどの雰囲気を事前に確認できます。こういったサイトの中には何年も付き合いのある企業も存在し、面接に同行しているエージェントもいますから質問の内容を聞いてみるのも良いでしょう。



この前、介護士の御友達に久々に会いました。話を聞いて初めて知ったのですが実は介護のしごとは他の職場への転職やキャリアアップがしやすい業界のようです。話によると、介護の職場では女性(消費の鍵を握っているともいわれていますね)の割合が高いので性別がキャリアアップやスキルアップの障害にはならなくキャリア形成のための資格取得の費用を会社が負担してくれるなどサポートをしてくれる会社が多いみたいです。



また、人手が需要に追いついていないという話を知っていますか。


人手不足ということは常に求人があり、転職活動をしても次の職場が見つかりやすく、資格を持っていれば地元に帰って就職を考えても職探しに困りません。

みなさんはしごと決める際に気にしていることはなんですか。
多くの人はしごと内容と給与を気にしていると思います。しごとを始めて見た結果、給与はいいけどやりがいがなくてしごとをしていて楽しくないという話を聴くことがあります。介護士のしり合いに話を聞いてみたところ面と向かって人に感謝をされるのがおもったより嬉しい、世話をしていくうちに目に見えてげんきになっていくのがわかってこういったところにやりがいを感じると言っていました。
求人状況をインターネットで調べてみたところさまざまな企業・施設が募集をしていて一人一人の条件にあった会社を見つけられ沿うです。遠くない将来の親の介護を考えてしごととして介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えています。


普通の求人サイトだと40代、50代の求人はなかなか見つけられませんがヘルパーや介護の世界では、年齢はあまり気にしなくてもよいかと思います。それは、新卒とある程度年齢を重ねてから介護を始めた人とで良さが違うからです。



たとえば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、孫くらいの年齢の人に頼み事やおねがいをするのに気が引けてしまうことがあるのです。

それに対し、ある程度年齢を重ねている方に頼む場合、親子のような感覚で素直に接しやすいという事があるみたいです。はたらく上で大事になるのが給料です。よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」とききます。

経営者および人事むけのポータルサイトが調べた結果では資格の取得支援を行っている企業は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けていたり、資格の受験回数に制限をつけていたり「援助に制限がある企業」となりました。他にお給料をアップ指せる方法としては、転職があります。



たとえば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいと言う事につながります。
また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いです。
お金は欲しいけど趣味の時間も大事にしたい、そんな方におすすめしたいのが介護のしごとです。



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例を挙げると、普段特に意識せず老人ホームと呼んでいますが短期での入居になる介護老人保健施設(老健)といわれる施設と特別養護老人ホーム(特養)といわれる施設など種類がある沿うです。老健では、家庭への復帰を目さし医療ケアなどをメインに行い、リハビリを行いながら食事・入浴などの生活支援をします。



特養では、重度の要介護者が対象になり終身入居となるため食事や入浴、排泄などの身の回りの支援がメインになります。

高知県の方向け医療・介護系のお仕事を探している際のお役立ち情報

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