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当サイトでは高知県田野町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

高知県田野町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

子育て落ち着いたから空いた時間にパートで働いてみようかなと考える方も多いと思います。どうせならば昔携わっていた仕事に近いこともしくは所持している資格が仕事に役たつものを選びたいですよね。一例として、介護福祉士の資格を所持しているならば、コンビニエンスストアやスーパー(最近では大型の店舗が増えています)ではたらくよりもヘルパーなどの介護職は時給が高いですし、勤務形態も日勤のみ等選ぶことが出来ます。
会社によっては週1日からでもOKなど自分の生活リズムに合わせてはたらけ沿うです。
ジョブパワーズのように職種を限定した求人サイトも多くなってきているので資格や経験を活用しやすい環境ができてきています。
介護業界で働いているしり合いが転職・求人サイトをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとまとめにしても施設ごとに役割が違うことをしりました。



一例として、普段老人ホームと聞いている中でも短期での入居になる介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と終身入居になる特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる施設などちがいがあります。老健介護老人保健施設では、リハビリをメインに家庭復帰を目さしているので、退院後の食事や入浴などの介助を行っています。特養では、重度の要介護者が対象になり終身入居となるため食事や入浴、掃除や洗濯などの生活援助がメインになります。お仕事をする上で重視するのが賃金ですよね。

よく、給料を上げたいなら「資格を取得すること」と耳にします。経営者および人事むけのポータルサイトが調べた結果では資格取得支援を実施している企業は約75%、そのうちの約30%の企業は支援期間を設けていたり、資格の受験回数に制限をつけていたり「援助に制限がある企業」になります。他に給与を上げる方法としては、転職があります。

一例として、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいということです。
介護業界では積極的に資格取得の援助を行なっている企業も多いですし取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いです。

キャリア形成って仕事の上では重要ですね。
キャリアが上がると給与面で評価がUPします。
有効な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。

特に、介護業界では、その傾向が顕著です。


手始めに、初任者研修・実務者研修を受講して資格を取得する。生活相談員としての条件を満たし入所から生活まで相談援助をする。

介護対象者のケアプランを立てるケアマネージャーの資格を取得する。など、資格を取得することが=キャリアアップ=給与アップに繋がります。また、転職する際に使う求人サイトを見ると資格があることでケアマネなどに就職できるなど選択肢が広がります。
人様の役にたつ職業と聞いてどんな職業が思い浮かびますか?まず最初に出てくるのが医者だと思います。ただ、人の役に立ちたいからと言っても簡単には医者にはなれませんよね。
それではもっと生活に密接な介護の仕事はどうでしょうか。
ネットで口コミを見てみたら1番のやりがいは笑顔で喜んで貰える、全然笑わなかった人の笑顔が見れて感謝されるときが多いみたいです。



その他にも、キャリアアップしやすいことや日勤のみの求人や、夜勤手当がある夜勤のみ10日間だけ働いてアトは自由に過ごせばいいなど意外と融通が聴く仕事だとわかりました。医療や福祉関係の資格を持っていて就職先を見つけたい、あるいは現在転職を考えているという方、そんな方にお薦めな求人転職情報サイトがジョブパワーズです。



募集要項には職種や給与だけが掲載されているのではなく、介護の資格や、看護師の免許など、資格所有者を募集しているかわかりやすく、今までに培ってきた経験を活かしやす沿うです。

また、ブランクが長いけど大丈夫?年齢制限はセーフ?という人むけに細かく検索で絞り込むこともできます。
それで持ちょっと心配…という場合は採用担当者と求職者で直接やりとりができるためそこで聞いてみるのもいいでしょう。一般的なイメージとして介護の仕事と聞くと仕事はハードで時間の自由が利かない、夜勤がある、長時間労働というよくないイメージがあるとおもいます。そのイメージを持っているからか、できれば夜勤はやりたくないなぁ、昼間だけはたらくのは出来ないのかなぁと思っている方も多いのではないでしょうか。結論から言えば日中だけはたらくという働き方も可能です。

求人情報を見るとわかりますが日中だけ営業しているデイサービスなどに勤務すれば、基本的に夜勤はありません。

また、1日中開いている有料老人ホームでも条件交渉をして許されれば日勤だけはたらくという働き方も十分可能です。
親の介護を見越して手に職をということで介護を始める40代、50代の方が増えています。一般的な求人サイトだと中々40代、50代OKの求人はないですが介護の世界では、40代、50代でもOKなことは珍しくありません。
新卒で入ってきた人と40代、50代で介護を始めた人とでメリットが異なるからです。一例として、利用者の大半は高齢者となりますので、若い人にお願いをするのに躊躇ってしまうことがあります。



一方、ある程度年齢を重ねている方であれば、親子のような感覚を抱きやすく仲良くなりやすいということがあります。高齢化社会の現代、福祉環境の仕事の重要性が訴えられています。



しかし、そんな必要性に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規の状態で働いているのが現状です。

施設等をふくめた全体でも約半分の人が非正規で雇用されているのが現実です。正社員の求人はほとんどないのかな?と思い、介護系に特化した求人サイトのジョブパワーズを見てみました。調べてみ立ところ、想定以上に募集をしていることがわかり、持っている資格により手当がついている場合もありました。



生活環境を変えたい、待遇改善を図りたいという方は地元で良い求人が出ていないか探してみてはいかがでしょうか。



求人サイトで見かけるデイサービスとデイケア、あなたにはちがいがわかりますか?名前の印象的にほぼ同じだと思っている方も多いかと思いますがどうやら違うようです。介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2種類に分類されています。デイサービスは昼間に施設に通って、食事やお風呂に入るといった介護サービスをうけるのですが、デイケアは、昼間は施設で過ごすというところは同じなのですが利用者の目的は介護サービスではなくリハビリをうけることが目的となります。


そのため、通う目的は生活支援を目的にしたサービスをうけるためではなく機能を回復指せることを目的としたサービスとなります。



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